介護福祉士(介護老人保健施設)の正社員求人

社会医療法人同仁会介護老人保健施設ふくしの里

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 山口県下松市生野屋南1丁目10-1周南記念病院5F
  • 最寄り駅: JR岩徳線 生野屋駅
  • 月給184,600円~257,000円
求人番号35080-00698951
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会医療法人同仁会介護老人保健施設ふくしの里」の「介護福祉士(介護老人保健施設)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

施設入所者の介護(入所定員70名)
*食事・入浴・着替え・排泄介助等の身体介護
*日常生活のサポート
*レクリェーションの企画・実施
〇夜勤は正社員3名体制(看護師1名・介護士2名)で
月3~4回程度あります
〇清掃業務は業者委託です

「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 介護福祉士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒744-0033
山口県下松市生野屋南1丁目10-1周南記念病院5F

最寄り駅

JR岩徳線 生野屋駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

62人(パート含む)
(女性42人、パート13人)
給与・報酬 月給184,600円~257,000円
給与(内訳)

基本給

133,000円~196,500円

定額的に支払われる手当

調整手当 25,000円~25,000円処遇改善加算手当 26,600円~35,500円

手当等の補足

◎夜勤開始後、上記の基本給がさらに昇給します *早出手当:月4~5回程度(1,000円/回) *夜勤手当:月3~4回程度(8,000円/回) *資格手当:3,000円 *住宅手当 *扶養手当 各種手当は、法人規定に準じます
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時15分
(2)7時00分~15時45分
(3)10時45分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等 *(4)16:30~9:00(内仮眠120分) *(1)~(4)のシフト制(勤務表による)
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:*勤務表による    ・年末年始(12/30~1/3) ・盆休み(8/15) ・リフレッシュ休暇(年間3日)

休日の実績等

年間休日:123日
労働日数(月平均):20.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 小学校就学の始期に達するまで利用可

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *週休二日制を導入するとともに、さらにリフレッシュ休暇
(年間3日)、有給休暇年間5日以上取得としています
*採用年度の有給休暇日数は労基法により比例付与となります
 有給休暇は採用日から3ヶ月後に付与します
*勤務表作成時、事前に休日希望日(月3日まで)を聴取し、
 考慮します
*日勤(8時30分~17時15分)勤務からスタートし、遅出・
 早出・夜勤と数ヶ月かけて徐々に仕事を覚えていただきます
*小学校就学の始期に達するまで託児施設を使用できます
 夜勤時には、院内保育施設にて24時間保育を利用できます
(スポット利用可)
*駐車場を使用する場合の利用料は月額1,000円となります
*ご利用者様を大切にし、自身のことも大切にし、やりがいを
 もって働いてくださる方をお待ちしています
◎基本給は、資格、夜勤業務の有無、職歴等によって決定します
 通常は採用して3か月経過後、夜勤業務がはじまります
 夜勤に従事しはじめた時点で定期昇給とは別に昇給があります
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:山口県下松市生野屋南1丁目10-1周南記念病院5F
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒744-0033 山口県下松市生野屋南1丁目10-1周南記念病院5F
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/02/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会医療法人同仁会介護老人保健施設ふくしの里
    所在地 744-0033
    山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
    事業内容 入所サービス・通所リハビリテーション・短期入所サービス・訪問 リハビリテーション
    設立日 昭和61年
    公式サイト https://shunan-kinen.jp/
    事業所番号 3508-913893-5
    従業員数(全体) 458人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり