介護職員(せんの里ねんりん)パート・バイト求人
社会福祉法人鷺月福祉会
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 愛媛県松山市下伊台町1362 「せんの里ねんりん」
- 時給1,020円~1,070円
求人番号 | 38010-01181351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人鷺月福祉会」の「介護職員(せんの里ねんりん)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「せんの里ねんりん」にて、特別養護老人ホーム入居者の介護業務
全般のお仕事をご担当いただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助など
*就業時間(4)の夜勤の頻度は、月に5回程度です。
*日勤または夜勤のみの勤務も可
勤務時間・勤務形態については相談に応じます。
・小規模特別養護老人ホーム29床
変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(せんの里ねんりん) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務状況による契約更新の条件勤務状況による |
勤務地・交通 |
〒791-0112 愛媛県松山市下伊台町1362 「せんの里ねんりん」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性20人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,020円~1,070円 |
給与(内訳) |
基本給1,020円~1,070円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当:(月5回程度) 4,500円/回または7,000円/回 *介護職員処遇改善手当支給対象 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり35円~35円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 100,000円~200,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)16:00~10:00(休憩120分) 週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:休日は相談可 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *昇給・賞与は業績及び個人評価による。
*雇用条件により加入保険の変更あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒791-0112 愛媛県松山市下伊台町1362番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人鷺月福祉会 |
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所在地 | 791-0112 愛媛県松山市下伊台町1362番地 |
事業内容 | 地域密着型介護老人福祉施設(小規模特別養護老人ホーム) |
設立日 | 平成25年 |
事業所番号 | 3801-617797-6 |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |