介護職員(グループホームあおぞら)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛媛県新居浜市
- 月給192,000円~243,600円
求人番号 | 38050-01141451 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職員(グループホームあおぞら)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームにて要介護認定を受けられた高齢の入居者さんに対
して安全・安心した生活ができるよう下記の支援を行います。
・日常生活介助(食事・排泄・入浴・服薬)
・ケース記録、日誌記録や体調に関する記録
・調理、配膳、下膳、食器洗いや片付け
・散歩、外出支援
・清掃
・ご家族への対応
変更の範囲;変更なし
メッセージ
診療所が道を挟んで向かい側にあり医療との連携が取れているので 安心して介護ができます。定員9名の1ユニットの事業所です。 ハード面・ソフト面ともに働きやすい環境です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員(グループホームあおぞら) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
愛媛県新居浜市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性9人、パート4人) |
給与・報酬 | 月給192,000円~243,600円 |
給与(内訳) |
基本給172,000円~223,600円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円~20,000円手当等の補足・特別勤務手当;日祝日・盆・地方祭・年末年始に勤務 した場合支給 ・介護職員処遇改善手当;請求額によって変動あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1,200円~7,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間4
夜勤;17:00~9:00(休憩60分) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトにより日祝日を含み週9日の公休 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。 *入職日から年次有給休暇が法定通り付与されます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 診療所3、デイケア3、デイデイサービス7、訪問看護3、グルー プホーム3、居宅介護支援4、訪問介護3、鍼灸指圧院1、小規模 多機能居宅介護1、サ高住3 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 517人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |