生活相談員の正社員求人
社会福祉法人若松ライフ研究所
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 福岡県北九州市若松区藤ノ木2丁目1番22号
- 最寄り駅: JR若松線藤ノ木駅
- 月給190,000円~245,000円
求人番号 | 40040-02608851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人若松ライフ研究所」の「生活相談員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
特別養護老人ライフポート若松(定員74名)
ショートステイ(12名)
・入所者の生活全般に関すること
・その他の入所者やご家族への支援・援助業務
・入所待機者管理
・短期入所生活介護の受け入れや送迎及び日常生活支援
・病院受診への付き添い
・外出用務あり(軽自動車、普通車/AT車)
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:社会福祉士、必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事あれば尚可 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 生活相談員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒808-0074 福岡県北九州市若松区藤ノ木2丁目1番22号 最寄り駅JR若松線藤ノ木駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性28人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~245,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~220,000円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円~25,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時00分 (2)7時30分~15時45分 (3)10時30分~18時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり2時間 |
休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・賃金は経験、能力等を考慮して決定します
・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・通勤手当は法人規定により支給 マイカー通勤:距離に応じて 公共交通機関:定期代相応 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ・住宅手当、扶養手当は法人規程により支給 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒808-0074福岡県北九州市若松区藤ノ木2丁目1番22号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人若松ライフ研究所 |
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所在地 | 808-0074 福岡県北九州市若松区藤ノ木2丁目1番22号 |
事業内容 | 社会福祉事業(施設名:ライフポート若松) 介護老人福祉施設(定員74名)、ショートステイ(定員12名) |
設立日 | 平成10年 |
公式サイト | http://www.lifeport.or.jp |
事業所番号 | 4004-616030-6 |
従業員数(全体) | 35人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |