介護職員(パート)★子育て応援求人★求人
株式会社ケアバンク
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 佐賀県佐賀市若宮1丁目17-65
- 最寄り駅: 佐賀駅
- 時給1,000円～1,100円
| 求人番号 | 41010-02878351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ケアバンク」の「介護職員(パート)★子育て応援求人★求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○住宅型有料老人ホーム、デイサービスでの介護のお仕事全般
・通所介護計画に沿って介護サービスを提供します。
・食事・入浴・排泄介助
・身の回りのお世話や日常生活支援
・介護記録の記入作成
・デイサービス利用者の送迎【変更範囲:変更なし】
*有給休暇を取得しやすい、残業ほぼ無し、急なお子様の病気など
での早退OK、子育て世代の方も働きやすい職場を目指します。
*業務に慣れるまでトレーナー制度あり
<応募にはハローワーク紹介状が必要です>
メッセージ
系列会社(有)ケアバンクにて平成15年にデイサービスを始めて 19年。ようやくわかったことがあります。利用者さんやご家族は 私達に助けを求めています。そのことに真摯に向かい合い、個々の 方々に合う助力をし、同じ目線で認め合うことで、信頼関係が築け ました。スタッフも同じで、上から目線ではなく同じ目線になり、 個々の能力と資質を認めることで、信頼関係を築くことができるよ うになりました。スタッフ同士も同じです。互いに認め合うことで 、互いを助け合い、良い職場の雰囲気が生まれてきました。また、 職場の環境にも手を入れ、記録はiPad端末を導入し、サービス 残業の元である書くことを最小限にし、利用者さんと関わる時間を 確保できるようになりました。当日に必要な業務は極端に減り、就 業時間内に業務が収まるようになりました。産休育休、有給休暇な どの利用に気軽になっています。そんな環境を、新しい施設でも移 植してゆきます。利用者さんにもスタッフにも優しい施設を目指し ています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士 上記の他、介護に付随する資格あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | スマートフォン・ｉＰａｄの基本的操作 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(パート)★子育て応援求人★ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮1丁目17－65 最寄り駅佐賀駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人（パート含む）（女性27人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 時給1,000円～1,100円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,000円～1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足【時給について】 介護職員初任者研修修了者・無資格者：１０００円 介護職員実務者研修修了者：１０５０円 介護福祉士：１１００円 ＊夜勤手当は、６０００円＋深夜割増が １回の夜勤手当となります。（夜勤希望者のみ） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
*(1)は一例です。就業時間は相談に応じます。労働時間が6時
間を超す場合は休憩45分、8時間を超す場合は休憩60分です。
*17:00～翌9:00(休憩120分)の夜勤の就業も可能で
す。相談に応じます。 週2日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*休日は、各スタッフの希望をもとに、勤務表により決定します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与(3～10日) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：31,600円 福利厚生：系列会社(有)ケアバンクにて介護事業を始めて19年。さまざまなことがありました。そこで気づいたのが、利用者さんや家族のために全力を尽くすことと共に、スタッフのための仕組みづくりが必要であることを。サービス残業の元になっていた手書きの記録を、ICT化し現場ではiPadですべて入力し、書くことをほとんど廃止しましたおかげで、サービス残業はほとんどありません。家族の都合があれば、就業前に帰る、有休も皆で取るなど、スタッフが互いに助け合える職場に変わりました。子育て世代の方が、パートから常勤へ移行することも可能です。スタッフが辞めないで良い環境を実現することができました。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *加入保険は労働条件により加入します。
*通勤手当は会社規程により距離に応じて支給(日割にて支給) *駐車場は、当社敷地内に完備(無料)しています。 系列会社(有)ケアバンクにて平成15年にデイサービスを始めて 19年。ようやくわかったことがあります。利用者さんやご家族は 私達に助けを求めています。そのことに真摯に向かい合い、個々の 方々に合う助力をし、同じ目線で認め合うことで、信頼関係が築け ました。スタッフも同じで、上から目線ではなく同じ目線になり、 個々の能力と資質を認めることで、信頼関係を築くことができるよ うになりました。スタッフ同士も同じです。互いに認め合うことで 、互いを助け合い、良い職場の雰囲気が生まれてきました。また、 職場の環境にも手を入れ、記録はiPad端末を導入し、サービス 残業の元である書くことを最小限にし、利用者さんと関わる時間を 確保できるようになりました。当日に必要な業務は極端に減り、就 業時間内に業務が収まるようになりました。産休育休、有給休暇な どの利用に気軽になっています。そんな環境を、新しい施設でも移 植してゆきます。利用者さんにもスタッフにも優しい施設を目指し ています。 *系列会社(有)ケアバンクの有料老人ホーム美則・デイサービス 美則(佐賀市若宮1丁目17-65)での就業も相談に応じます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：佐賀県佐賀市若宮1丁目17－65 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒849-0926 佐賀県佐賀市若宮1丁目17－65 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 849-0926 佐賀県佐賀市若宮1丁目17－65 |
| 事業内容 | 介護保険事業（有料老人ホーム併設のデイサービス）です。 ●有料老人ホーム美則／デイサービス美則 ○有料老人ホーム美楽 ／デイサービス美楽） |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | https://care-bank.co.jp |
| 事業所番号 | 4101-106171-1 |
| 従業員数（全体） | 36人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |