介護福祉士【経験10年以上】(セントケア宇佐)の正社員求人
セントケア九州株式会社大分事業部
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」
- 最寄り駅: ＪＲ日豊本線宇佐駅
- 月給225,000円～225,000円
| 求人番号 | 44010-04012951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア九州株式会社大分事業部」の「介護福祉士【経験10年以上】(セントケア宇佐)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護福祉士としての実務経験が10年以上ある方の募集です
入社時から手当として反映されます♪(訪問介護経験不問)
★約60%が訪問介護未経験入社★
★相談しやすい環境だから初めてでも安心★
*訪問介護におけるホームヘルパー業務の提供(社用車使用)
・お客様のご自宅で身体介護全般(排泄・入浴介助等)
・生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物等)
・お客様の状況報告等
*変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護福祉士としての実務経験が１０年以上ある方 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護福祉士としての実務経験が１０年以上ある方 |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士【経験10年以上】(セントケア宇佐) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市1469－1 「セントケア宇佐」 最寄り駅ＪＲ日豊本線宇佐駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤圏内の営業所（応相談）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人（パート含む）（女性32人、パート23人） |
| 給与・報酬 | 月給225,000円～225,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給154,500円～154,500円定額的に支払われる手当資格手当 12,000円～12,000円職種手当 40,000円～40,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円事業所加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足年末年始手当：１２／３１～１／３ 通勤手当（車）：１２円／Ｋｍ 処遇改善加算一時金：年２回（５・１２月） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり10時間 |
| 休日等 |
サービスにより変動の可能性あり 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：【福利厚生一覧】・各種祝い金・財形貯蓄・従業員持株会・確定拠出企業型年金(DC制度)・資格取得バックアップ制度・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になるCluboffサービス・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助・ほっとラインなど「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができる万全の教育体制があります! 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 【ハローワーク宇佐会社説明会】
日時:2月27日(木)10:00～12:00 (予約不要・履歴書不要・服装自由) ※営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。 ★宇佐市で「一番働きやすい介護事業所」を目指しています★ 訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援(ケアマネジメント)も併設し ているため、多職種との連携も取りやすい環境です♪ 福利厚生も充実しています。 *社内研修充実(採用時研修・定例研修・技術研修他) *延長保育利用補助金制度、病児病後児保育利用補助金制度あり *賞与年2回(基本給×0.9ヶ月分の2回(7・12月) *賞与とは別に年2回(5・12月)処遇改善一時金を支給 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-0471大分県宇佐市大字四日市1469－1 「セントケア宇佐」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア九州株式会社大分事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 870-0886 大分県大分市上田町3－2－15 |
| 事業内容 | セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。２０種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 4401-927387-8 |
| 従業員数（全体） | 1044人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |