介護職員(大樹)の正社員求人
医療法人堀田医院
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 大分県国東市国見町伊美2617-2 「介護老人保健施設大樹」
- 月給166,000円~166,000円
求人番号 | 44020-09595841 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人堀田医院」の「介護職員(大樹)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◆老人介護施設における入所者の介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション等)
・病院受診の付き添い
*変更範囲:大樹内での配置換えあり
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 *経験者尚良し |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | *経験者尚良し |
募集内容
募集職種 | 介護職員(大樹) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒872-1401 大分県国東市国見町伊美2617-2 「介護老人保健施設大樹」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 就業場所の変更範囲:なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性16人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給166,000円~166,000円 |
給与(内訳) |
基本給166,000円~166,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*夜勤手当 7000円~7500円/回 *介護福祉士手当 5000円/月 その他諸手当:あり *処遇改善手当 5000円~25000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~4,150円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~17時00分 (2)7時30分~16時15分 (3)9時45分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)10:45~19:30
(5)16:00~ 9:30(採用後3ヶ月以降に開始) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*勤務シフトにより月8日~10日の休みです 休日の実績等年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止)
*夜勤又は日勤のみを希望される方は相談に応じます |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒872-1401 大分県国東市国見町伊美2617-2 「介護老人保健施設大樹」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人堀田医院 |
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所在地 | 872-1401 大分県国東市国見町伊美2641-1 |
事業内容 | 有床診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステ-ション、居宅介護 支援事業所を経営している。 |
設立日 | 昭和25年 |
事業所番号 | 4402-200952-5 |
従業員数(全体) | 79人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |