介護職員(グランドヒルズアウルの丘)応募前職場見学可能の正社員求人
特定非営利活動法人ともだち村
- 正職員
- 70歳以上OK
- オープニングスタッフ
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 正職員
- 大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑6498番地4 「グランドヒルズアウルの丘」
- 最寄り駅: 北山田駅
- 月給225,100円～253,900円
| 求人番号 | 44040-04327441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「特定非営利活動法人ともだち村」の「介護職員(グランドヒルズアウルの丘)応募前職場見学可能の正社員求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○介護職員業務
・利用者の洗顔,口腔ケア
・排泄介助(オムツ交換,トイレの誘導)
・食事の介助(食事の配膳、片付け、食事見守り介助)
・服薬介助,着替え等の援助業務
・入浴介助【変更範囲なし】
*全室、夜間のリモート巡回対応型ナースコールシステム及び、見
守りシステム、生体センサーを導入し、職員の負担軽減を実現!
*夜勤時、利用者55名対し職員3名体制になります。
週1回夜勤、日勤3回のシフトとなります。
休憩室等で仮眠できます。
*70歳以上の方について応募の相談可(採用条件同一)
メッセージ
令和3年12月新規オープンした介護付有料老人ホームです。 全室、夜間のリモート巡回対応型ナースコールシステム及び、見守 りシステム、生体センサーを導入し、職員の負担軽減を実現! そのほか、バイタルサイン連動型ICT記録システムも導入し、日 々のバイタル測定記録も転記不要です。 タブレットが苦手な方でも音声入力対応し、18か国語にも対応し ているため、日本語が苦手な方でも安心して仕事ができます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～69歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護施設等での介護従事経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設等での介護従事経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(グランドヒルズアウルの丘)応募前職場見学可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒879-4331 大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑6498番地4 「グランドヒルズアウルの丘」 最寄り駅北山田駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数36人（パート含む）（女性27人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給225,100円～253,900円 |
| 給与（内訳） |
基本給151,200円～180,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 67,400円～67,400円介護福祉士手当 5,000円～5,000円会議手当 1,500円～1,500円手当等の補足年末年始手当３，０００円／日（１２／３１、１／１） 夜勤手当 ５，０００円／回（深夜割増含む） 早出手当 ５００円／回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時30分～18時30分 (3)16時30分～9時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 4時間 |
| 休日等 |
(3)夜勤 実働15時間(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:当社勤務表によります。 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 全室、夜間のリモート巡回対応型ナースコールシステム及び、見
守りシステム、生体センサーを導入し、職員の負担軽減を実現! そのほか、バイタルサイン連動型ICT記録システムも導入し、日 々のバイタル測定記録も転記不要です。 タブレットが苦手な方でも音声入力対応し、18か国語にも対応 しているため、日本語が苦手な方でも安心して仕事ができます。 *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。 *応募前職場見学可能です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-4331 大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑6498番地4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人ともだち村 |
|---|---|
| 所在地 | 879-4801 大分県玖珠郡九重町大字右田924 |
| 事業内容 | 住居型有料老人ホーム、訪問介護事業、介護付有料老人ホーム ＭＰ○ |
| 設立日 | 平成13年 |
| 事業所番号 | 4404-202101-5 |
| 従業員数（全体） | 57人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |