介護職員(介護福祉士)【特養マモリエ】の正社員求人
社会福祉法人クオラ特別養護老人ホームマモリエ
- 正職員
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】
- 月給189,000円~199,000円
求人番号 | 46021-01259641 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人クオラ特別養護老人ホームマモリエ」の「介護職員(介護福祉士)【特養マモリエ】の正社員求人」の求人募集は、2024年12月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように
サポートする仕事です。
食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての
環境を整えるため、掃除やインテリア配置等も行います。
また、ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の
色々な行事にも参加します。
◎同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換を
しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよ
う
24時間365日、勤務交代をしながら仕事しています。
◆夜勤は、4名体制で月に3~5回程度あります。
日勤と夜勤の交替制となります。*「変更範囲:変更なし」
メッセージ
心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった 高齢者の方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できる 施設を目指しています。 隣に病院があり、緊急時には医師・看護師のサポート受けられる ことに加え、職員も医療的なケアができるよう研修受講や資格取得 を行っているため、これからますます増えていく「介護・医療が 手厚く必要な高齢者」をしっかりとケアできます。 また、職員の働く環境づくりに努めたことが評価され、 厚生労働省の「くるみん認定」や「えるぼし認定」、 鹿児島県の「働き方改革推進企業認定」等も受けています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(介護福祉士)【特養マモリエ】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数80人(パート含む)(女性56人、パート25人) |
給与・報酬 | 月給189,000円~199,000円 |
給与(内訳) |
基本給150,000円~160,000円定額的に支払われる手当改善手当 31,000円~31,000円資格手当 8,000円~8,000円手当等の補足*夜勤手当:5,000円/回 *扶養手当:配偶者 6,000円 子1人 3,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,200円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
(4)10:00~19:00
(5)17:00~10:00(夜勤) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・休日は勤務表による。(月9日休み) ・有給休暇を毎月1日消化することを奨励しています。 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり ★託児所は、利用状況による。 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 《働き方改革関連認定企業》
◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。 *有給休暇の取得をすすめています。 (前年度実績:10日以上/年) *業務改善により、残業を減らしています。 (前年度実績:平均3時間/月) *職員の育児休業取得&復帰率は100%です。 ※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です! ・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、約6ヵ月間を 重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、 業務全体の流れや具体的なケアの方法を学んでいただきます。 ・新入職員の方には、知識・技術を高めるとともに、 各種研修の受講や資格取得へのチャレンジなど、積極的に キャリアアップを図っていただくことを期待しています。 ・PCやタブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、 利用者様とゆっくり話をする時間をとれるようにしています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人クオラ特別養護老人ホームマモリエ |
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所在地 | 895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 |
事業内容 | 心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の 方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートす る施設です。(最大100名の方のケアを行います) |
設立日 | 昭和44年 |
公式サイト | http://www.qoler.jp |
事業所番号 | 4602-101916-1 |
従業員数(全体) | 260人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |