福祉用具専門相談員の正社員求人

有限会社結愛

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 鹿児島県鹿屋市寿8丁目7244-8
  • 月給180,000円~300,000円
求人番号46030-01469451
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社結愛」の「福祉用具専門相談員の正社員求人」の求人募集は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○福祉用具貸与・販売・住宅改修・利用者管理等が主な仕事です。 ○事業所へ定期訪問を行い、ケアマネージャー等の専門職と連携を 図り在宅で介護を必要とする方への環境整備に努めていただきま す。 ○入社後、同行研修を経て一人で訪問していきます。 *パソコン操作可能な方 変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:福祉用具専門相談員
※必須のいずれかの資格を所持で可。
※無資格の方は、ご相談ください。
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 経験者優遇
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 経験者優遇

募集内容

募集職種 福祉用具専門相談員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 1ヶ月間
試用期間中の条件:異なる
試用期間中月額賃金:160,000円

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒893-0014
鹿児島県鹿屋市寿8丁目7244-8

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人(パート含む)
(女性10人、パート7人)
給与・報酬 月給180,000円~300,000円
給与(内訳)

基本給

150,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円~20,000円評価手当 10,000円~50,000円業績手当 10,000円~50,000円

手当等の補足

*昇給については業績によるため明示できません。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時15分
休憩時間:90分
時間外労働:なし
休日等 休日:その他週休二日制:その他その他:勤務計画による(月7日程度の休み)年末年始12/31~1/3 ※求人に関する特記事項欄参照

休日の実績等

年間休日:89日
労働日数(月平均):23.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:4,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※【休日等】  基本的に日曜・祝日は休みですが、場合によっては勤務して頂き  ます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿8丁目7244-8
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/02/19」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 有限会社結愛
    所在地 893-0014
    鹿児島県鹿屋市寿8丁目7244-8
    事業内容 介護サービス事業
    設立日 平成11年
    公式サイト http://www.yuuai-care.com/
    事業所番号 4603-102693-5
    従業員数(全体) 20人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり