児童発達支援管理責任者/大阪市の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大阪府大阪市阿倍野区
  • 月給250,000円～250,000円
求人番号27080-02614051
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者/大阪市の正社員求人」の求人募集は、2025年01月23日にハローワークで公開されました。

仕事内容

新規設立される障がい児福祉事業所において、児童発達支援管理責
任者として勤務していただきます。
障がいを持った児童へのアセスメント等を行う児発管としての業務
と並行して事業所の運営・管理に携わっていただきます。
【仕事内容】
・児童への個別支援計画の作成・事業所職員の管理及び技術的指導
・その他付随する事務作業

業務内容の変更範囲:なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：その他の福祉・介護関係資格
児童発達支援管理責任者資格必須
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可 管理職としての勤務経験 障がい福祉事業所での勤務経験
歓迎の資格・スキル 管理職としての勤務経験 障がい福祉事業所での勤務経験
#児童発達支援管理責任者 大阪府
#児童発達支援管理責任者 大阪府大阪市
#児童発達支援管理責任者

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者/大阪市
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 大阪府大阪市阿倍野区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人（パート含む）
（女性0人、パート0人）
給与・報酬 月給250,000円～250,000円
給与（内訳）

基本給

210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円～10,000円役職手当 30,000円～30,000円
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：あり

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:※年間スケジュールあり　 ※原則日祝日は休日ですが、行事等での出勤の場合あり

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を送付願います。
　書類選考の上、後日面接日等をご連絡いたします。
【郵送先】〒545-0033
大阪市阿倍野区相生通2-10-17
やまとのやしろ保育園　採用担当者　宛
※新規設立のため、施設名は未記載ですが
　上記の宛先に担当者がおります。
※面接日に持参するもの
　筆記用具、上靴、資格証写し
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接（予定2回），書類選考
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/24」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 堺市に「晴美台幼稚園」の他３園、大阪市に「かがやきの森保育園 あいおい」和歌山県橋本市に「みついしこども園」兵庫県神戸市に 「垂水せんしん保育園」の計７園を運営する学校法人です
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 200人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり