児童発達支援管理責任者兼管理者/城栄の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 副業・ダブルワークOK
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 長崎県長崎市
- 月給250,000円～250,000円
| 求人番号 | 42010-19683441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者兼管理者/城栄の正社員求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
※自立支援を要する児童に対し、個別支援計画の作成と見直し、相
談業務、技術指導、送迎業務、管理者業務等
*利用者の送迎業務:長崎市内(中心部～北部)
普通・軽自動車(AT車)使用
*利用者は1日平均10名程度。スタッフ3名～4名で対応
*資格取得制度あり(費用は一部会社負担あり)
「変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 児童発達支援管理責任者の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者の経験 |
| PCスキル | エクセル・ワード |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者兼管理者/城栄 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
長崎県長崎市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市内の４事業所と長与町の１事業 所間での人事異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性7人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給250,000円～250,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給220,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 30,000円～30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり800円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)12時30分～21時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)月～金曜日(2)土曜日(3)学校が長期休みの時 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフトによる *年末年始 *お盆 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *必要な資格・免許
社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、心理士 (心理学専攻で卒業の方は可)についてもあれば尚可 副業可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 発達障害児を対象とした、放課後等デイサービスを展開しています 。生活能力向上のための療育を継続して行うことで、利用者とその 保護者の悩みを解決する役割を担います。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |