☆児童発達支援管理責任者☆昨年開設の新しい事業所です。の正社員求人
株式会社myl
- 正職員
- オープニングスタッフ
- ブランク歓迎
- 年間休日120日以上
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鹿児島県鹿児島市谷山中央3丁目4749
- 月給220,000円～340,000円
| 求人番号 | 46010-41888941 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社myl」の「☆児童発達支援管理責任者☆昨年開設の新しい事業所です。の正社員求人」の求人募集は、2024年12月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社は令和5年4月に宇宿で開業、幼児期の子供達の心と身体の育
成をサポートし、職員も子供達と共に楽しく成長していける職場作
りに励んでいます。来年4月には谷山へ新規事業所をオープンしま
す。※会社状況により就業場所は「宇宿」か「谷山」となります。
≪求める人物像≫子供が好きで、利用児とご家族の将来を真剣に考
えていただける方、職員同士で連携・協力しながら前向きに支援を
行っていける方を歓迎します☆自発管経験者のみ(ブランクがある
方もご応募可能です。)
≪具体的な業務内容≫個別支援計画書の作成や確認/保育所(学校
)や地域との連携/職員との児童情報の共有や支援の助言等/変更
範囲:会社が定める業務
メッセージ
事業所名の「bamboo」は、子ども達を支援する環境(家族、 園等、事業所)の繋がりや基盤を作り、百人百様である子ども達1 人1人の個性や家族のあり方を大事にし寄り添うことで、子ども達 が自信を持って伸び伸びと成長することを経営理念として名付けま した。 子ども達がしたいと思う気持ちを大切にしながら、強みを伸ばして いける支援を心掛けていきたいと思っています。 その為、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし自己研鑽が出 来る環境作りにも心掛け、チーム全体で子どもの成長やご家族を支 援出来る組織作りを行っていきたいと思っています。 子どもが好きで理解を示しながら成長を支援していける、そんな想 いに共感していただけるような方のご応募をお待ちしています。 気になる点やお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者<必須> |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須 児童発達支援事業所、または放課後等デイサービス事業所での勤務 経験がある方。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援事業所、または放課後等デイサービス事業所での勤務 経験がある方。 |
| PCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | ☆児童発達支援管理責任者☆昨年開設の新しい事業所です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月経過後の賃金締切日試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒891-0141 鹿児島県鹿児島市谷山中央3丁目4749 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～340,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～250,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 5,000円～50,000円手当等の補足基本給は経験年数や児童発達支援に関する知識、その他 経歴等を総合考慮の上決定します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～42,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～670,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は0～20分程
度で帰社。繁忙日の場合も60分以内(18時半)には帰社予定。
ご家庭の事情も可能な限り対応します。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:日・祝休み、その他シフトによる週休2日制です。(出来る限り希 望日を優先します。)勤続6か月後は別途有給休暇も取得可能。 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ≪職場環境≫
令和7年4月谷山に開設、新しい児童発達支援施設のため職場環境 は、オープニングスタッフの皆様と共に明るく楽しく成長していけ る職場を作っていきたいと考えています。 事業所代表は、療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である 理学療法士で、各専門職の皆様がそれぞれの強みや専門知識を活か せる職場、職員全員で協力し助け合いながら働ける職場を目指して います。そのため、ご希望される方には外部研修や勉強会を実施、 年に数回個別面談を行い、自身の働き方やキャリアアップをどう考 えているか等を話合い、希望している環境を支援します。また、子 供はもちろん「人」が好きな方で、困っている方のお手伝いにやり がいを感じていただける方と共に働きたいです。 ≪福利厚生≫ ・年末年始のお休み有(12月30日～1月3日までの5日間) ・各種資格取得や研修参加のためのサポート(費用補助有) ・通勤手当、有給・産休・育休制度有 ・キャリアパス(職務等級表)制度有 ・R7年4月～企業型DC導入予定(勤続3年以上の方を対象) ※敷地内駐車場有(自己負担額有:金額未定。) ※雇用年月日:令和7年4月1日、就業場所:谷山or宇宿 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1－5 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1－5 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社myl |
|---|---|
| 所在地 | 890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿9丁目1－5 |
| 事業内容 | 令和５年４月１日に開業した新しい児童発達支援施設です。お子さ んそれぞれの発育状況や個人の性格に合わせた療育により、お子さ んもスタッフも明るく元気な日常を過ごせる施設を目指します。 |
| 設立日 | 令和4年 |
| 公式サイト | http://myl-bamboo.com/index.html |
| 事業所番号 | 4601-624691-7 |
| 従業員数（全体） | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |