(会計年度任用職員)週2日パート保育士求人

札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」(札幌市子ども未来局子育て支援部)

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15
  • 最寄り駅: JR 手稲駅
  • 月給1,386円~1,386円
求人番号01010-06658051
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」(札幌市子ども未来局子育て支援部)」の「(会計年度任用職員)週2日パート保育士求人」の求人募集は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。

仕事内容

0~5歳児の保育業務。

*月曜日~土曜日までの6日間のうち所属長が定める2日
1週当たり15時間30分、1日当たり7時間45分
(勤務割振りは所属長が定める)

*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 (会計年度任用職員)週2日パート保育士
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)業務評価による。

契約更新の条件

業務評価による。
勤務地・交通 〒006-0023
北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15

最寄り駅

JR 手稲駅から徒歩で12分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

40人(パート含む)
(女性37人、パート6人)
給与・報酬 月給1,386円~1,386円
給与(内訳)

基本給

1,346円~1,346円

定額的に支払われる手当

地域手当 40円~40円

手当等の補足

※基本給は月給額を時間換算しています ※月給制、地域手当は基本給の3% ※月給は地域手当含む表示 通勤手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当 (支給要件有)
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間
休憩時間:45分
時間外労働:あり 4時間
休日等 原則月及び金曜固定勤務です 1日当たり7時間45分、1週間当たり15時間30分勤務(割り 振りは所属長)
週2日~週2日
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:*年次有給休暇は任用時に3日付与    *原則火・水・木が休 日ですが、月、金が祝日の場合に勤務割り振りがあります
待遇

福利厚生等

加入保険等:公務災害補償
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担
*公災は別途規定による
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒006-0023 北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/02/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」(札幌市子ども未来局子育て支援部)
    所在地 006-0023
    北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15
    事業内容 児童福祉施設 保育所、0歳児~5歳児までの子どもの保育。子育 て支援施設。(地方公務員災保障適用)(本部:札幌市中央区)
    設立日
    事業所番号 0101-931973-9
    従業員数(全体) 22550人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり