保育士および児童指導員または心理士・作業療法士の正社員求人
北海道子ども療育支援株式会社(ことのは発達相談室・第2ことのは発達相談室)
- 正職員
- 子の看護休暇あり
- 年間休日120日以上
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 北海道江別市東野幌本町2番地27
- 最寄り駅: ＪＲ野幌駅
- 月給187,000円～273,000円
| 求人番号 | 01232-00521451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「北海道子ども療育支援株式会社(ことのは発達相談室・第2ことのは発達相談室)」の「保育士および児童指導員または心理士・作業療法士の正社員求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○幼児から学童のお子様への発達支援およびそれに付帯する業務を
行います。
・親子通所支援を行っているためお子様への支援に加え保護者への
相談業務を行っています。
(送迎サービスなどはありません)
・また幼稚園、保育園、学校との連携や機関支援等の地域支援など
も行っています。
【業務の変更範囲】会社の定める業務
メッセージ
専門的な支援を提供している発達支援事業所です。7月より「児童 発達支援センター」を新設いたします。江別市の発達支援における 中核的児童福祉施設として通所支援、相談支援、地域支援を行って いきます。 職場環境は、子育て世代の職員が多く、子育てをしている方にも理 解がある職場です。そのため、休暇の取得率が高く、残業や休日出 勤、持ち帰り業務もありません。 また、経験がない方や浅い方でも教育制度(メンター制度や研修へ の参加)などがあるため、安心してスキルアップができると考えて います。 職員間の打ち合わせやカンファレンス、相談などを活発に行ってお り、風通しの良い職場だと思います。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：公認心理師、必須：作業療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 発達支援や相談業務などの児童分野における業務経験があれば尚可 ですが、入職後研修やメンター制度を利用しながら取り組むことが できます。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 発達支援や相談業務などの児童分野における業務経験があれば尚可 ですが、入職後研修やメンター制度を利用しながら取り組むことが できます。 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士および児童指導員または心理士・作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒069-0824 北海道江別市東野幌本町2番地27 最寄り駅ＪＲ野幌駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 江別市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性16人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給187,000円～273,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給187,000円～273,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足通勤手当、時間外手当は別途支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5.00％～15.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:他 会社で定める日、年末年始 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：特別休暇として有給による子の看護休暇、介護休暇などを設けています。また、専門職の資質向上のため、研修への参加助成や資格取得の助成があります。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 本年7月より開設予定の児童発達支援センター新設に伴う求人募集
です。 *応募前の施設の見学や事前のご相談の機会をお受けしております 。なお、センターは現在建設中のため、現在の事業所の見学にな ります。 見学やご説明ご希望の際には遠慮なくお知らせしていただければ と思います。 なお、6月または7月からの勤務を予定していますが、勤務開始 時期についてはご相談が可能ですので、お知らせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道江別市東野幌本町2番地27 「ことのは発達相談室」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒069-0824 北海道江別市東野幌本町2番地27 「ことのは発達相談室」 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 北海道子ども療育支援株式会社(ことのは発達相談室・第2ことのは発達相談室) |
|---|---|
| 所在地 | 069-0824 北海道江別市東野幌本町2番地27 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業等 発達相談 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 0123-624758-3 |
| 従業員数（全体） | 21人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
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募集期限：2025年05月31日