保育士(おおぞら村きっずはーと)有期契約社員求人
会社名非公開
- 契約職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 岩手県盛岡市
- 月給204,000円～204,000円
| 求人番号 | 03010-01840251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「保育士(おおぞら村きっずはーと)有期契約社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
企業主導型保育施設の「おおぞら村きっずはーと」でお仕事をして
いただく保育士の募集をしています。「おおぞら村きっずはーと」
は、従業員の福利厚生を目的として設置した認可外保育園で、グル
ープ企業で働く従業員のお子さまをお預かりし、従業員が安心して
お仕事ができるようにサポートをしています。地域の方や一般の方
も利用でき、病児保育と一時預かり保育も行っています。(対象0
歳児～2歳児定員6名)
・0歳児～2歳児のお子さまの保育に係る業務
・園児の食事、着替え、排泄、睡眠のお世話等
・事業運営に伴う業務および書類作成等
・その他、付随する業務
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
「おおぞら村」は”支えあって生きる”をテーマに、さまざまな人 々が集まり、暮らし、世代を超えて交流ができる新たな福祉のカタ チ、コミュニティです。「おおぞら村」の中には、こども園、学童 、放課後等デイサービス、高齢者施設、従業員用の保育園などがあ り、各施設が連携、交流しながら「おおぞら村」を運営しています 。また、グループ企業で働く従業員の福利厚生と子育て支援のため の保育施設を設置し、子育てをしながらでも安心して働ける環境が 「おおぞら村」には整っています。(グループ企業従業員数120 名)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ※保育士資格をお持ちで、職務経験のない方でもご応募できます。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ※保育士資格をお持ちで、職務経験のない方でもご応募できます。 |
| PCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの簡単な入力。（必須ではありません。） |
募集内容
| 募集職種 | 保育士(おおぞら村きっずはーと) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は通勤手当の支給はありません。 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：6ヶ月の試用期間終了前に面談等を実施し、正社員登用を行います 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）※契約期間満了時の業務量 ※勤務成績・態度・能力 ※会社の経 営状況 ※従事している業務の進捗状況契約更新の条件※契約期間満了時の業務量 ※勤務成績・態度・能力 ※会社の経 営状況 ※従事している業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
岩手県盛岡市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり グループ企業で運営する保育施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給204,000円～204,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～150,000円定額的に支払われる手当職務手当 40,000円～40,000円処遇改善加算手当 14,000円～14,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～13,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
・早番:7時～16時(休憩1時間)
・遅番:11時～20時(休憩1時間) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:・毎月の勤務はシフトにより決まります ・お盆、年末年始 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：子育てをしながらでもお仕事ができるように、企業主導型保育園を開園しました。また、おおぞら村には、放課後児童クラブもありますので、安心してお仕事ができます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 子育て支援のため、従業員用の保育施設を設置しました。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 「おおぞら村」は”支えあって生きる”をテーマに、さまざまな人
々が集まり、暮らし、世代を超えて交流ができる新たな福祉のカタ チ、コミュニティです。「おおぞら村」の中には、こども園、学童 、放課後等デイサービス、高齢者施設、従業員用の保育園などがあ り、各施設が連携、交流しながら「おおぞら村」を運営しています 。また、グループ企業で働く従業員の福利厚生と子育て支援のため の保育施設を設置し、子育てをしながらでも安心して働ける環境が 「おおぞら村」には整っています。(グループ企業従業員数120 名) 当園は「おおぞら村」で働くグループ企業の従業員、連携企業の従 業員、地域の方が利用できる企業主導型保育園です。従業員の福利 厚生と地域貢献を目的として令和4年3月に開園した新しい保育園 です。0歳児から2歳児までのお子さまをお預かりしており、病後 児保育や一時預かり保育も行っています。仕事と子育ての両立がで き、安心して働くことができます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 求人メディア運営・採用サイト制作・有料職業紹介・複合機、シス テム機器等販売・レンタル・保守メンテナンス・オフィス家具、サ プライ販売・ＬＥＤ照明・業種向けアプリ・太陽光発電システム |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 17人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |