保育士正社員(もりのなかま保育園多賀城高橋園)求人
株式会社LateralKids
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県多賀城市高橋4-19-8 もりのなかま保育園多賀城高橋園
- 最寄り駅: 中野栄駅
- 月給187,000円~268,000円
求人番号 | 04010-71686941 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社LateralKids」の「保育士正社員(もりのなかま保育園多賀城高橋園)求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<仕事内容>
・保育業務
・書類作成
・環境整備
・保護者、来客対応
・その他付随する業務
〈アピールポイント〉
◎駐車場完備!
◎幅広い年齢層の先生が勤務しているので安心♪
◎休憩室が広いくてゆったり♪
◎入職後、既存職員のサポートがあります!!
*変更範囲:変更なし
メッセージ
【園長メッセージ】 当園は、宮城県のほぼ中央に位置する市である多賀城市にございま す。 周囲は田畑に恵まれ、のどかで静かな住宅地の中にあります。 天気の良い日は遊歩道を渡りながら公園巡りを楽しんだり、地域交 流と しては畑作業を行ったりと社会性を育んでおります。 自然や季節、地域交流を大切に感じながら、生きる力を育んでいま す。 収穫した野菜からクッキングや食事をする事で【五感】を刺激し、 感性豊かに成長していけるよう そして何より保育者や友だちと一緒に行う事で「孤立させない」を 目標とし、自己肯定感を高めていけるよう保育を行っております。 子どもに寄り添い、保護者に寄り添いながら「子ども時間で生きる 力」を育んでおります。 子どもの行動の裏側にある興味を読み取り,その芽を発見して伸ば し個性を生かしていきます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 保育士正社員(もりのなかま保育園多賀城高橋園) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒985-0853 宮城県多賀城市高橋4-19-8 もりのなかま保育園多賀城高橋園 最寄り駅中野栄駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転勤の可能性:規則に定める就業 場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性10人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給187,000円~268,000円 |
給与(内訳) |
基本給161,000円~191,000円定額的に支払われる手当特勤手当 10,000円~10,000円処遇手当 9,000円~60,000円処遇3手当 7,000円~7,000円手当等の補足※処遇改善加算3は年度ごとに金額を見直すことがあり 、詳細は賃金等支給規定に定める |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
*土曜含むシフト制 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*年末年始 *シフト制 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:17,000円 福利厚生:福利厚生の内容育休・介護制度有(多数実績有)昇給年1回(4月)賞与年2回(8月・1月)退職金制度有各種保険完備特別休暇制度研修制度の正社員以外の利用研修制度の内容新入社員研修園内研修外部研修キャリアアップ研修web研修 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 近隣施設で託児利用可能施設あり(要相談) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ■年間休日120日
■交通費上限17,000円 ■宿舎借上げ制度有(上限50,000円) ■入社準備手当金有(100,000円) ■リファラル制度(紹介制度)有(100,000円) ■賞与年2回/昇給年1回/退職金制度有 ■有給取得率95%以上 ※有給は1日単位の他、時間単位でも取得可能※ ■利用可能な姉妹園託児施設有(要相談) ■特別休暇有(出産・慶弔・介護等) ■各種祝い金有(結婚・出産等) ■産前産後休暇取得可(取得・復帰実績有) ■入社後健康診断無料 ■職員給食制度有(1食250円) ■時短・時間固定勤務制度(産育休復帰者対象) ■世話役・リカレント制度有 ■職員相談窓口設置 ■社内研修充実(新人研修・キャリアアップ研修等多数有) ■職員評価制度有 ※ 是非、HPをご覧ください ※ |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社LateralKids |
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所在地 | 980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | https://www.morino-nakama.jp/ |
事業所番号 | 0401-623057-1 |
従業員数(全体) | 782人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |