保育士の正社員求人
社会福祉法人みだ保育園
- 正職員
- 副業・ダブルワークOK
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 茨城県神栖市波崎5083-7
- 月給210,790円~225,790円
求人番号 | 08120-00132451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人みだ保育園」の「保育士の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
乳幼児の保育業務全般
【採用後の業務変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 保育園・幼稚園・こども園など、経験者は大歓迎です。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育園・幼稚園・こども園など、経験者は大歓迎です。 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒314-0408 茨城県神栖市波崎5083-7 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性23人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給210,790円~225,790円 |
給与(内訳) |
基本給179,800円~179,800円定額的に支払われる手当特殊業務手当 8,990円~8,990円処遇改善手当 6,000円~6,000円処遇改善臨時手当 11,000円~11,000円キャリアパス手当 5,000円~20,000円手当等の補足そのほか|バス当番手当(月額)・処遇改善手当(年度 末一時金/年度により変動)が支給されます。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,200円~1,600円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~17時15分 (2)7時00分~16時00分 (3)8時45分~18時30分 休憩時間:75分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
調整日|8:15ー16:30 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:土曜日は希望保育や保育行事により勤務の場合があります。 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:あり その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・通勤手当は社内規定により支給します。
・昇給、賞与は業績等による。 ・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です 【兼業・副業】不可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:茨城県神栖市波崎5083-7 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒314-0408 茨城県神栖市波崎5083-7 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人みだ保育園 |
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所在地 | 314-0408 茨城県神栖市波崎5083-7 |
事業内容 | 生後2ヶ月から小学校就学前のお子さままで、感情豊かな素直で元 気な子に育つよう、子どもたち・ご家族・保育園が一体となって、 アットホームなあたたかい保育を行っております。 |
設立日 | 昭和39年 |
公式サイト | https://mida-hoikuen.com/ |
事業所番号 | 0812-000642-3 |
従業員数(全体) | 25人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |