令和7年度港区立保育園会計年度任用職員(夜間保育員C)パート・バイト求人
港区役所
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 東京都港区立保育園
- 月給1,524円~1,704円
求人番号 | 13040-51544642 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「港区役所」の「令和7年度港区立保育園会計年度任用職員(夜間保育員C)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
港区立保育園で、保育園に勤務する保育士の職務内容に準ずる職務
週5日勤務(月~金)
14:30~20:30の内、6時間勤務×4日+5時間勤務×1
日
*週29時間のローテーション勤務
*採用月は各月1日になります。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 令和7年度港区立保育園会計年度任用職員(夜間保育員C) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)採用日(各月1日)契約更新の条件採用日(各月1日) |
勤務地・交通 |
〒000-0000 東京都港区立保育園 (詳細は窓口へお問い合わせ下さい) *イメージ管理情報参照 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 各保育園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給1,524円~1,704円 |
給与(内訳) |
基本給1,524円~1,704円定額的に支払われる手当-手当等の補足月給×12月÷52週÷29時間=時間額表示 ・交通費別途支給 ・任用期間により期末手当(賞与)支給 ・初任給における経験年数加算あり |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
6H勤務:週4日、5H勤務:週1日
詳細な勤務時間は園ごとに提示する勤務時間内で配属先に保育園と
面談の上決定します。 週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | <応募書類>
書類選考:令和6年11月29日(金・必着) *雇い止め規定あり(事業所補足参照) 履歴書(写真貼付、希望職種・第1希望から第3希望までの希望園 を備考欄に明記)・紹介状・応募動機を書いた原稿用紙(400字 程度)を同封の上、下記まで郵送して下さい。 [書類送付先]港区役所保育課運営支援係 「区立保育園会計年度任用職員担当」宛 #23区 #自治体求人 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:東京都港区芝公園1丁目5-25 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒105-8511 東京都港区芝公園1丁目5-25 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 港区役所 |
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所在地 | 105-8511 東京都港区芝公園1丁目5-25 |
事業内容 | 区役所 |
設立日 | 昭和22年 |
公式サイト | http://www.city.minato.tokyo.jp |
事業所番号 | 1304-206775-7 |
従業員数(全体) | 3000人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |