保育士/城西桜台保育園の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 東京都練馬区
  • 月給251,200円～334,200円
求人番号13090-07204851
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「保育士/城西桜台保育園の正社員求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。

仕事内容

東京都認証保育園(総定員50名)の中規模で家庭的な保育園「城
西桜台保育園」です。
児童への食事介助、おむつ交換、保育(手遊び、お歌など)を通じ
て子どもの成長を促し見守ります。

*晴れている日は森3丁目公園や桜台児童遊園等へ散歩に出かけて
います。
*給食やおやつは手作り、レパートリーに富んだ食事の提供をして
います。

<変更範囲:法人の定める業務>

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須 保育士
歓迎の資格・スキル 保育士
PCスキル 初級程度（ワード、エクセル）
#保育士 東京都
#保育士 東京都練馬区
#保育士

募集内容

募集職種 保育士/城西桜台保育園
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　6ヵ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 東京都練馬区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性10人、パート3人）
給与・報酬 月給251,200円～334,200円
給与（内訳）

基本給

180,000円～210,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 5,500円～5,500円処遇改善Ｉ手当 9,000円～30,000円役職手当 5,000円～30,000円※ｄ欄参照手当 30,500円～30,500円

手当等の補足

※手当内訳： ・処遇改善手当ＩＩ：２０，０００円～２０，０００円 ・リーダー手当：５，０００円～　５，０００円 ・住宅手当　５，５００円～５，５００円 ＊その他手当／皆勤手当５，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　2.00％～2.00％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分
(3)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 シフト制 基本は(1)～(3)のシフト制です
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始(12月29日～1月3日) シフト制

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　要相談

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　5年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に
　応募書類を持参してください。
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 令和３年から東京都認証保育園として運営しています
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり