児童発達支援員の正社員求人
株式会社ハッピーコミュニケーションズハピコム相模大野
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-5-1 ジョイ相模大野1-B
- 最寄り駅: 小田急線 相模大野駅
- 月給240,000円～365,000円
| 求人番号 | 14090-14926841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ハッピーコミュニケーションズハピコム相模大野」の「児童発達支援員の正社員求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童発達支援事業所(2～6歳)での個別療育(担当制)をメイン
に行っていただきます。
当事業所を卒業した児童に限り、放課後等デイサービスの案内もし
ております(小学校低学年まで)
・個別指導(曜日時間固定で週1日・1回60分)
・指導後の保護者へのフィードバック(上記時間の内15分程度)
・検査の実施(言語検査、発達検査、知能検査等の各種検査の実施
・報告書の作成)
・記録の作成
・個別支援計画の作成
※送迎業務等はありません!
変更範囲:変更なし
メッセージ
2022年度にオープンした言語聴覚士による個別療育を行う児童 発達支援事業所です。 次年度より保育士さん・児童指導員さんを募集し、児童1人に対し 職員2人担当制を導入し、各専門職が連携を取りながら多角的な面 で支援していけるよう準備を進めております。 現在在籍するスタッフは言語聴覚士が6名、作業療法士1名、保育 士1名です。病院や療育センター、民間の療育施設など様々な職場 経験のあるスタッフが、お子さんに対して責任もって評価・個別指 導を担当しています。 スタッフ同士で相談し合うことも多く、情報交換も積極的に行って います。お互いが気持ちよく働ける職場環境を心がけています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：言語聴覚士、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 児童発達支援事業・放課後等デイサービスなどの療育分野での経験 小児リハビリ 保育園・幼稚園経験５年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援事業・放課後等デイサービスなどの療育分野での経験 小児リハビリ 保育園・幼稚園経験５年以上 |
| PCスキル | 一般的なエクセル・ワード |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7－5－1 ジョイ相模大野1－Ｂ 最寄り駅小田急線 相模大野駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性8人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～365,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円職務手当手当 40,000円～100,000円手当等の補足住宅補助あり（規程あり） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年1回 5,000円～（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/30～1/3) ※休日については応相談 夏季に、特別有給休暇3日あり 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※昇給、賞与は業績、業務評価によります
※応募書類の作文については、選考に関する特記事項欄をごらんく ださい ☆2022年度にオープンした言語聴覚士による個別療育を行う 児童発達支援事業所です。 保育士さん・児童指導員さんも募集し、児童1人に対し職員2人 担当制を導入し、各専門職が連携を取りながら多角的な面で支援 していけるよう準備を進めております。 (新規求人) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7－5－1 ジョイ相模大野1－Ｂ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ハッピーコミュニケーションズハピコム相模大野 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7－5－1 ジョイ相模大野1－Ｂ |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業（児童発達支援、放課後等デイサービス） 保育所等訪問事業 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://hapicom.net/ |
| 事業所番号 | 1409-621461-6 |
| 従業員数（全体） | 11人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |