保育士(託児室)*経験者*の正社員求人
社会福祉法人恒仁会オーク
- 正職員
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 岐阜県各務原市那加前洞新町4丁目22番地
- 最寄り駅: JR高山本線 那加駅
- 月給195,000円~205,000円
求人番号 | 21010-39513941 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人恒仁会オーク」の「保育士(託児室)*経験者*の正社員求人」の求人募集は、2024年11月19日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護福祉施設で勤務する職員のお子さんの託児ルームでの
業務です。(変更範囲:変更なし)
定員10名(1歳~就学前)の託児室です。
保育士5名体制、シフト勤務になります。
★60歳以上応募歓迎/定年以上の方も応相談
*応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
さい。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 保育業務に従事した経験がある方 |
歓迎の資格・スキル | 保育業務に従事した経験がある方 |
募集内容
募集職種 | 保育士(託児室)*経験者* |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒504-0021 岐阜県各務原市那加前洞新町4丁目22番地 最寄り駅JR高山本線 那加駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数74人(パート含む)(女性61人、パート34人) |
給与・報酬 | 月給195,000円~205,000円 |
給与(内訳) |
基本給150,000円~150,000円定額的に支払われる手当職能手当 10,000円~10,000円資格手当 10,000円~10,000円精勤手当 15,000円~15,000円職務手当 10,000円~20,000円手当等の補足特別手当等 毎月10,500円程度 *賞与は基本給×年2回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:土日祝勤務は応相談 休日の実績等年間休日:106日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし 託児所を無料で利用可 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 10年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 現在1日平均3~5名のお子さんを2名の保育士でお世話していた
だいております。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒504-0021 岐阜県各務原市那加前洞新町4丁目22番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人恒仁会オーク |
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所在地 | 504-0021 岐阜県各務原市那加前洞新町4丁目22番地 |
事業内容 | 地域密着型介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護事業 居宅介護支援事業 *M |
設立日 | 平成22年 |
事業所番号 | 2101-616905-2 |
従業員数(全体) | 76人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |