保育士契約社員求人
合同会社EverGreen
- 契約職員
- オープニングスタッフ
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 契約職員
- 愛知県名古屋市東区葵3-4-4サミフラウス車道7階 フォレストキッズ千種教室
- 最寄り駅: 地下鉄 車道駅
- 月給220,000円~220,000円
求人番号 | 23010-41200041 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「合同会社EverGreen」の「保育士契約社員求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童発達支援の保育士業務
・利用者(未就学児)の療育、学習支援
・利用者の支援計画作成
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 保育園等での保育士の勤務経験 |
歓迎の資格・スキル | 保育園等での保育士の勤務経験 |
PCスキル | 簡単な文字入力ができる |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-4-4サミフラウス車道7階 フォレストキッズ千種教室 最寄り駅地下鉄 車道駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性5人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給220,000円~220,000円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~210,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円手当等の補足契約更新後、無期雇用となり基本給が220000円と なります。また調整給20000円が追加、処遇改善手 当も追加されます。日曜日に勤務すると1日5600円 の手当も追加されます。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週40時間の変形労働時間制 休日:その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:35,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:愛知県名古屋市中区千代田2丁目9番30号LUMINUST SURUMAKOEN1階フォレストキッズ中央教室 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-4-4サミフラウス車道7階 フォレストキッズ千種教室 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社EverGreen |
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所在地 | 464-0067 愛知県名古屋市千種区池下1丁目4番15号 川辺318ビル 5 A |
事業内容 | 児童福祉サービス 児童発達支援事業所における未就学児の支援。発達に偏りのあるお 子さんの療育。 |
設立日 | 令和元年 |
公式サイト | https://www.forestkids.info |
事業所番号 | 2301-631251-4 |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |