準職保育士(整理番号137)準職員求人
社会福祉法人洗心福祉会
- 準社員
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 準社員
- 三重県津市高茶屋小森上野町778 第二はなこま保育園
- 最寄り駅: 近鉄名古屋線 久居駅
- 日給10,100円～10,900円
（月給換算：219,100円～235,900円）
| 求人番号 | 24030-15382341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人洗心福祉会」の「準職保育士(整理番号137)準職員求人」の求人募集は、2024年12月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・保育園での保育業務(主に0歳児～5歳児)
子どもに食べる、眠る、着替えるなどの基本的な生活習慣を
身につけるお手伝いをしていただきます。
保育士資格をお持ちの方
(ブランクある方、未経験の方も大丈夫です)
変更の範囲:法人の定める業務
メッセージ
洗心福祉会が求める人材としては大きく3つです。 『人が好きな方』、『あいさつを大切にできる方』、 『想像する力がある方』です。 福祉や介護のスキルは入職後でも必ず身に付きます。 まずは現場を体験してからしっかり理解いただきたいと思います。 また当法人は様々な取り組みをしています。 人事担当者によるフォロー面談、職員勉強会などの研修、 職場での懇親会や交流会などもあります。 ぜひ、一緒に働きませんか?
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 準職保育士(整理番号137) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／準職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：23名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒514-0816 三重県津市高茶屋小森上野町778 第二はなこま保育園 最寄り駅近鉄名古屋線 久居駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数42人（パート含む）（女性39人、パート19人） |
| 給与・報酬 |
日給10,100円～10,900円 （月給換算：219,100円～235,900円） |
| 給与（内訳） |
基本給212,100円～228,900円定額的に支払われる手当特別処遇改善手当 7,000円～7,000円手当等の補足■勤務調整（早番）手当あり２，５００円／回 ■特別処遇改善手当は制度の期間に限る ※原則２１日勤務（出勤日数により変動あり） ※基本給は日給に２１日をかけて算出 ※月の勤務日数やシフト状況により賃金は変動 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
(1)～(3)のシフト制 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(希望休は応相談) サポート休暇(特休)4日あり 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：●大規模法人ならではの福利厚生が充実しています。職員住宅(津市・甲賀市)通勤手当(上限あり)住宅手当(上限あり)扶養手当、前歴換算、退職金制度(2団体加入)各種社会保険他の福利厚生があります。●高茶屋・美杉クリニックを運営しており、健康管理について取り組んでいます。また、法人クリニック受診の一割助成やインフルエンザ予防接種(無料受診)制度もあります。●頑張る時は頑張る!はじける時ははじける!が当法人の風土。職員親睦会(豊和会)があり、年間を通じて旅行や食事会のイベントがあります。また、野球・フットサル等のサークル活動もあります。※雇用形態により内容は異なります※ 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・勤勉手当として年間満額15万円を支給します。
・正規登用制度あり(詳しくはお問い合わせください) ・雇い止め規定有り(パートでの再雇用あり) ■給与例(早番5回の場合)*早番の回数は月によって異なります 。 231,600円～ *園見学について随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ■応募書類を事前に送付してください。 〒514-0831 三重県津市本町26番地13号 ■面接日時・場所等は、後日連絡します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：三重県津市本町26番13号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-0816 三重県津市高茶屋小森上野町778 第二はなこま保育園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/12/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人洗心福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 514-0831 三重県津市本町26番13号 |
| 事業内容 | 高齢者福祉（介護保険サービス）児童福祉（保育園）障がい者福祉 そして医療（診療所）と多岐に渡り運営を行う社会福祉法人です。 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | https://www.sensin.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2403-102798-6 |
| 従業員数（全体） | 1062人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |