保育士月3回程度パート・バイト求人
守山市役所母子保健課
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 滋賀県守山市下之郷三丁目2番5号守山市すこやかセンター
- 最寄り駅: ＪＲ琵琶湖線 守山駅
- 【その他】
１出動（2,260円～3,390円）
| 求人番号 | 25060-01447351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月13日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「守山市役所母子保健課」の「保育士月3回程度パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・乳幼児健診での保育指導
・子育てサロン等(各地区会館実施分を含む)での保育指導
・その他所属長の指示する業務
「会計年度任用職員」
・応募締切日時:2月13日(木)17:15まで
・面接選考日時:2月17日(月)
※開始時間は応募期間後に調整し連絡
[変更範囲:変更無し]
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 保育士月3回程度 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）本市が定める能力評価等により判断 （通算更新上限５年／更新回数上限４回）契約更新の条件本市が定める能力評価等により判断 （通算更新上限５年／更新回数上限４回） |
| 勤務地・交通 |
〒524-0013 滋賀県守山市下之郷三丁目2番5号守山市すこやかセンター 最寄り駅ＪＲ琵琶湖線 守山駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性44人、パート34人） |
| 給与・報酬 |
【その他】 １出動（2,260円～3,390円） |
| 給与（内訳） |
基本給1,130円～1,130円定額的に支払われる手当-手当等の補足各地区会館での子育てサロン：２，２６０円／２時間 乳幼児健診、子育てサロン：３，３９０円／３時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～12時00分 (2)13時00分～16時00分 (3)10時00分～12時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
各地区会館での子育てサロン:午前10時～正午
子育てサロン:午前9時～正午
乳幼児健診:午後1時～4時 週1日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始ほか |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※マイカー通勤における駐車場の利用は可能
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 令和7年2月17日(月)開始時間は応募期間後に調整し連絡 |
| 選考場所 | 〒524-8585 滋賀県守山市吉身2丁目5－22 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 守山市役所母子保健課 |
|---|---|
| 所在地 | 524-8585 滋賀県守山市吉身2丁目5－22 |
| 事業内容 | 地方行政 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.city.moriyama.lg.jp/ |
| 事業所番号 | 2506-920221-0 |
| 従業員数（全体） | 500人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |