保育士(みらい保育園)パート・バイト求人
株式会社剣梅
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38‐2 桃山南ショッピングセンター403号 『みらい保育園』
- 最寄り駅: 京阪・木幡駅
- 時給1,250円~1,250円
求人番号 | 26010-02321851 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社剣梅」の「保育士(みらい保育園)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
0~2歳児までの企業主導型保育園でのお仕事です。
保育園内での保育、園児の食事介助、排泄介助または保護者対応、
連絡等の付帯事務作業をして頂きます
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(みらい保育園) |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38‐2 桃山南ショッピングセンター403号 『みらい保育園』 最寄り駅京阪・木幡駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性18人、パート15人) |
給与・報酬 | 時給1,250円~1,250円 |
給与(内訳) |
基本給1,250円~1,250円定額的に支払われる手当-手当等の補足*平日の8:00前及び17:00以降と、祝日(全日 )は「早番遅番手当(150円/時間)」支給でa1, 400円です。 *処遇改善手当1:0~100円/時間・ 処遇改善手当3:350円~350円/日 ※扶養範囲内での勤務相談:可 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
上記時間帯で1~6時間程度で応相談。
朝2時間、夕方2時間のみ等でも可 ※時間相談:可
※7:00~8:00、17:00以降勤務できる方歓迎します 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※曜日相談:可 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり お子様と一緒に出勤して頂けます その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *スタッフのお子様の保育園利用料金は無料です。
(但し、日数にルールを設けています) *通勤手当は公共交通機関利用の場合のみ支給。 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *バイク・自転車通勤:可 *駐車場:あり 自己負担:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38‐2桃山南ショッピングセン ター403号 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社剣梅 |
---|---|
所在地 | 615-0022 京都府京都市右京区西院平町5 JO‐IN高辻ビル5階 |
事業内容 | 経営コンサルタント業及び保育所、託児所の経営 |
設立日 | 平成26年 |
事業所番号 | 2601-621958-5 |
従業員数(全体) | 19人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |