児童指導員/児童発達支援(放課後等デイサービスとれいん)の正社員求人
株式会社IMKS.(児童発達支援・放課後等デイサービスとれいん)
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県伊丹市中野東2丁目52番地
- 最寄り駅: 阪急伊丹駅
- 月給230,000円~300,000円
求人番号 | 28070-08008341 |
---|---|
有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社IMKS.(児童発達支援・放課後等デイサービスとれいん)」の「児童指導員/児童発達支援(放課後等デイサービスとれいん)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2024年4月に新規開所した施設です。
午前中は児童発達支援、午後からは放課後等デイサービスとして
現在3歳~小学6年生までのお子さまが来所しています。
個々の発達に合わせた支援ができるよう、
お子さまへのサポートを行っていただきます。
まずはたくさん子どもたちと遊んでください!
【主な業務内容】
〇日々の活動プログラムや個別課題の設定と実施
〇記録の入力、各種事務処理
〇送迎
〇保護者との連携・サポートなど変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士 児童指導員任用資格必須 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 大学以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 児童指導員/児童発達支援(放課後等デイサービスとれいん) |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒664-0022 兵庫県伊丹市中野東2丁目52番地 最寄り駅阪急伊丹駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 伊丹市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給230,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*処遇改善手当・資格手当・職務手当込み |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
---|---|
採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県伊丹市中野東2丁目52番地 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒664-0022 兵庫県伊丹市中野東2丁目52番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社IMKS.(児童発達支援・放課後等デイサービスとれいん) |
---|---|
所在地 | 664-0022 兵庫県伊丹市中野東2丁目52番地 |
事業内容 | 障害福祉 |
設立日 | 令和5年 |
事業所番号 | 2807-617750-1 |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |