保育士(千里藤白台)の正社員求人

社会福祉法人徳和会

  • 正職員
  • ブランク歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 社宅・寮あり
  • 経験者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大阪府吹田市藤白台5丁目7番73-201 「レ・ジェイド千里藤白台」
  • 最寄り駅: 阪急千里線　北千里駅
  • 月給227,900円～252,300円
求人番号28091-00054551
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人徳和会」の「保育士(千里藤白台)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*2025年4月に開設する認可保育所(定員90名)での
保育士業務です。
・基本的な生活習慣を身につけられるように援助する。
・製作遊びや運動遊びなどを通じて子どもの心身の発達を促す。
・月案、週案の作成、保育の記録・連絡帳の記入など。
・各種お便りの発行、行事の企画、保護者の子育てサポート。
※先輩職員による指導体制(OJT・OFFーJT)も整っている
ため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。
既存園もスタッフ間の関係も良く、風通しの良い職場です。
職員間の連携もとりやすく、保護者との距離感も近いため
信頼関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくこと
ができます。【変更範囲:変更なし】

メッセージ

令和7年4月に「TSUNAGU GAREN 千里藤白台」 内に出来る新しい認可保育園です。(定員90名) 新しい園で新しい仲間たちと一緒に園を作り上げていきまし ょう! 商業施設併設のため通勤時のお買い物も便利です。 先輩職員による指導体制(OJT・OFF-JT)も整って いるため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 既存園もスタッフ間の関係も良く、風通しの良い職場です。 職員間の連携もとりやすく、保護者との距離感も近いため信頼 関係を持って家庭と連携しながら子ども達を育てていくことが できます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#保育士 大阪府
#保育士 大阪府吹田市
#保育士

募集内容

募集職種 保育士(千里藤白台)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒565-0873
大阪府吹田市藤白台5丁目7番73－201
「レ・ジェイド千里藤白台」

最寄り駅

阪急千里線　北千里駅から徒歩で16分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人（パート含む）
（女性19人、パート7人）
給与・報酬 月給227,900円～252,300円
給与（内訳）

基本給

175,400円～195,800円

定額的に支払われる手当

処遇改善1手当 21,000円～23,000円処遇・調整手当 17,500円～19,500円処遇改善3手当 9,000円～9,000円ライフプラン手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時00分～20時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:年末年始　他 シフト表によります。

休日の実績等

年間休日：113日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：25,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：単身用あり
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
　ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
　紹介状を交付させていただきます。
*事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
　本社へ郵送してください。後日、連絡いたします。
　尚、面接に至らない場合もあります。
*職務経歴書:経験者の方は提出をお願い致します。
*履歴書・職務経歴書:データ提出でも可能です。
　(Mail:info@tokuwakai.jp)
　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～*～～
　　【求人・求職者のみなさまへ　　
　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。
　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
　　　　　労働条件を確認しましょう。
　　　　　　　　　　　(労働基準法第15条第1項)
　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 5名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：兵庫県美方郡新温泉町湯322
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒565-0873 大阪府吹田市藤白台5丁目7番73－201 レ・ジェイド千里藤白台内
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送

この求人の取得日は「2025/01/09」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人徳和会
    所在地 669-6821
    兵庫県美方郡新温泉町湯322
    事業内容 介護保険施設・保育所の経営
    設立日 平成24年
    公式サイト http://www.tokuwakai.jp/
    事業所番号 2809-615121-7
    従業員数（全体） 351人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり