児童指導員の正社員求人

つなМAYO

  • 正職員
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号
  • 最寄り駅: 近鉄南大阪線　高田市駅
  • 月給210,000円～350,000円
求人番号29020-01355051
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「つなМAYO」の「児童指導員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。

仕事内容

障がいを抱える子どもたちに対して、生活全般をサポートしたり、
自立して生活を送るための訓練を実施します。
【生活指導業務】
・子どもたちの生活全般の指導を行い、健全な生活リズムを身に
つけさせる。
・学校での勉強のフォロー
【生活指導以外の業務】
・子どもたちの生活指導計画の作成や日々の活動記録作成といった
デスクワーク
・学校や児童相談所といった各種関係施設との連携業務など

【変更範囲:変更なし】

メッセージ

あなたにとって「仕事」とはなんですか? 生きるために仕方なくやること?お金をもらうためにやること? 一般社団法人つなCANの最終的な目的は、障害者を地域に送り出 すこと。疎外されることなく、人として当たり前の人生を全ての障 害者に送っていただけるような社会を創成することです。障害者が 社会と関わり、関係性を生み出し、障害者の方に力をつけて頂くた めには、職員の力に依る所が非常に大きいのですが、一方で職員の 離職が多い業界となっており、つなCANは、やりがいのある仕事 (業務内容というか組織体制が重要)、人生の生き甲斐となるよう な事業所を目指します。中堅職員になった頃に離職することの無い ように、利用者ファーストは然るべきとして、そのためにまずは職 員一人ひとりの人生を自分ごとのように考え、障害者のため、職員 のため、そしてそれらを取り巻く社会・地域のために、みなさんと 共に人生を歩んで行きます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：保育士、必須：養護教諭免許（専修・1種・2種）、必須：特別支援学校教諭免許（専修・1種・2種）
※必須のいずれかの資格を所持で可。
幼稚園・小学校・中学校・高校教諭免許、児童指導員資格
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 簡単なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなど
#児童指導員 奈良県
#児童指導員 奈良県大和高田市
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募集内容

募集職種 児童指導員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3か月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号

最寄り駅

近鉄南大阪線　高田市駅から車で4分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性2人、パート2人）
給与・報酬 月給210,000円～350,000円
給与（内訳）

基本給

160,000円～250,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 20,000円～40,000円調整手当 30,000円～60,000円

手当等の補足

処遇改善手当 資格手当　３０００円（介護福祉士、社会福祉士等） 扶養手当　配偶者　３０００円　　子　５０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)10時00分～18時45分
(2)8時30分～17時15分
休憩時間：45分
時間外労働：あり 15時間
休日等 平日　10:00～18:45 長期休業中　8:30～17:15
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:月9日(28日の月は8日)シフト制 夏期・冬期休暇あり

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：28,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *未経験者大歓迎。
*経験のある方はそのキャリアに応じて給与を支給します。
*賞与は6・12・3月に各基本給の1か月分(合計3か月分)を
　支給予定です。
*駐車場は有料です。　※法人補助あります。
*2024年4月より営業開始　　　　　　　　　　　　　　　
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せっかくお仕事をするのでしたら、楽しい方が良いですよね?
今までの仕事が楽しくなかったのは、組織の形態によるところが大
きいのです。
つなCANは従来の企業形態である『ヒエラルキー型』とは異なる
『ティール型』の組織を運営します。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。
採用面接ではなくても大丈夫。とりあえずお話だけでもOKです。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号
合否通知 面接後14日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/02/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 つなМAYO
    所在地 635-0034
    奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号
    事業内容 障害福祉サービス事業所を主な事業とし、人と人、人とモノ、人と 地域をつなぐ。この法人ではＣＡＮ＝「できる」ということをモッ トーとし、障害者や支援者にとって「できる」という社会を創る。
    設立日 令和5年
    公式サイト https://tunamayo.tuna-can.com/
    事業所番号 2902-619148-4
    従業員数（全体） 6人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：なし