(契)保育士パート・バイト求人
社会福祉法人羽月福祉会羽月保育園
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 鹿児島県伊佐市大口堂崎坂下562-6
- 日給7,624円～7,624円
（時給換算：953円～953円）
| 求人番号 | 46042-00037851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人羽月福祉会羽月保育園」の「(契)保育士パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○未就学児(0～5歳児)の保育業務全般
*園児数63名を保育士10名で対処しています。
*月14日以内の勤務になります。
*更新の可能性あり(1年毎)
※60歳以上の方の応募歓迎
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
メッセージ
定員70名の保育園です。 昨年度末、新園舎が完成いたしました。 全保育室、床暖房使用で寒い冬も快適に過ごせます。 先生方も明るく元気な方々がそろっております。一緒に働いてくだ さる方お待ちしています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | (契)保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒895-2524 鹿児島県伊佐市大口堂崎坂下562－6 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性17人、パート8人） |
| 給与・報酬 |
日給7,624円～7,624円 （時給換算：953円～953円） |
| 給与（内訳） |
基本給953円～953円定額的に支払われる手当-手当等の補足時間給＝日給÷８時間で算出 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり13円～13円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 32,850円～32,850円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週3日～週4日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:週3～4日の休み 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *『原則更新』年度末園児数に変動がない限り更新します。
*賞与は年2回:6月 12月 *通勤手当は2Km以上から支給いたします。 *年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒895-2524 鹿児島県伊佐市大口堂崎坂下562－6 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人羽月福祉会羽月保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 895-2524 鹿児島県伊佐市大口堂崎坂下562－6 |
| 事業内容 | 未就学児の保育 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 事業所番号 | 4604-103161-5 |
| 従業員数（全体） | 17人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |