相談支援専門員(相談支援事業所Tomari)パート・バイト求人
社会福祉法人朔日
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 京都府八幡市男山笹谷2番地AーBOC24
- 最寄り駅: 京阪バス 北センター駅
- 時給1,060円~1,060円
求人番号 | 26030-15151441 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人朔日」の「相談支援専門員(相談支援事業所Tomari)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・障害児童に関する生活全般の相談
・児童発達支援事業や放課後等デイサービスなどのサービスを利用
する場合に必要なサービス等利用計画の作成
【変更範囲:法人が指示したあらゆる業務】
メッセージ
障がいをもつ方や、そのご家族の意思および人格を尊重し、自立し た日常生活や、社会生活が営めるよう、それぞれの状況や障がいの 特性に応じて、相談支援を行っていただきます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:その他の福祉・介護関係資格 相談支援専門員 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 相談支援専門員(相談支援事業所Tomari) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒614-8372 京都府八幡市男山笹谷2番地AーBOC24 最寄り駅京阪バス 北センター駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人が指定した就業場所(八幡市 内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,060円~1,060円 |
給与(内訳) |
基本給1,060円~1,060円定額的に支払われる手当-手当等の補足ベースアップ加算手当として毎月支給 (フルタイム勤務で約6000円支給) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 20,000円~90,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
実働8時間 休憩60分 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/29~1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:45,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ★マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
★雇用保険、社会保険(所定労働時間による) ★労働条件により、年次有給休暇日数は法定どおり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒614-8372 京都府八幡市男山笹谷2番地A-BOC |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人朔日 |
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所在地 | 614-8002 京都府八幡市八幡土井53番地3 |
事業内容 | 八幡市にて、児童発達支援、放課後デイサービス、生活介護事業、 相談支援事業、グループホーム開設を経て、障がいをもつ方達が、 社会の一員として生き生きと暮らすことを応援します。 |
設立日 | 令和元年 |
公式サイト | https://tsuitachi.or.jp/ |
事業所番号 | 2602-622916-0 |
従業員数(全体) | 67人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |