預かり保育担当教員*夕方(保育終了後)*パート・バイト求人
学校法人聖トマ学園新玉幼稚園
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 神奈川県小田原市栄町4-6-5
- 最寄り駅: 小田原駅
- 時給1,200円~1,300円
求人番号 | 14070-00087651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「学校法人聖トマ学園新玉幼稚園」の「預かり保育担当教員*夕方(保育終了後)*パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
保育終了後の預かり保育と長期休み(春休み・夏休み・冬休み)の
預かり保育を担当していただきます。
○園児で預かり保育利用者の世話○その他の付随する業務
変更範囲:預かり保育業務全般
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 保育園、幼稚園などで現場経験1年以上 |
歓迎の資格・スキル | 保育園、幼稚園などで現場経験1年以上 |
募集内容
募集職種 | 預かり保育担当教員*夕方(保育終了後)* |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)雇用期間終了後、1年毎の契約更新となります。更新の可否は、園 の状況とご本人の希望によります。契約更新の条件雇用期間終了後、1年毎の契約更新となります。更新の可否は、園 の状況とご本人の希望によります。 |
勤務地・交通 |
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町4-6-5 最寄り駅小田原駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性10人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,300円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,300円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)14時00分~18時30分 (2)12時30分~18時30分 休憩時間:0分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
(1)月・火・木・金(2)水
*状況により時間外労働をお願いすることがあります。 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*土・日に園の行事で出勤をお願いする場合あり(振替休日対応) *年末年始・夏季休暇 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇は法定通り付与します。
*加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 *交通費・マイカー通勤は園の規程あり。 無料駐車場あり。 *長期休暇(春休み、夏休み、冬休み) 春休みは3月21日~4月7日頃、夏休みは7月後半~8月 冬休みは12月21日~1月7日頃となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町4-6-5 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 学校法人聖トマ学園新玉幼稚園 |
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所在地 | 250-0011 神奈川県小田原市栄町4-6-5 |
事業内容 | 幼稚園 |
設立日 | 昭和28年 |
公式サイト | http://aratama.sakura.ne.jp/ |
事業所番号 | 1407-201570-7 |
従業員数(全体) | 200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |