(株)あいけあの正/看護師・准看護師(春採)の正社員求人募集
株式会社あいけあ
- 正職員
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道釧路市春採8丁目8番4号 あいけあガーデン春採
- 最寄り駅: 釧路駅
- 月給300,000円~315,000円
求人番号 | 01090-00018051 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社あいけあ」の「(株)あいけあの正/看護師・准看護師(春採)の正社員求人募集」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎特定入居者生活介護施設(有料老人ホーム)内での看護全般の
業務を行っていただきます。
○在宅生活継続にむけた身体状況の観察。
○他職種と連携した健康管理。
○ご利用者様持参の内服薬・軟膏の適切な服用指導。
○経管栄養、呼吸吸引が必要なご利用者様の対応。
○機能訓練計画の立案・作成。
○夜間コール対応あり。
■変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 不問 |
募集内容
募集職種 | 正/看護師・准看護師(春採) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒085-0813 北海道釧路市春採8丁目8番4号 あいけあガーデン春採 最寄り駅釧路駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人(パート含む)(女性17人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給300,000円~315,000円 |
給与(内訳) |
基本給220,000円~230,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~35,000円職務手当 50,000円~50,000円手当等の補足*夜間コール当番手当(1,500円/回) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~2,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:毎月の土日祝日を公休数としたシフト制 休日の実績等年間休日:119日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:6,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ○マイカー通勤:無料駐車場あり
※施設の概要、仕事内容等について、見学対応しています。 事前に希望日をご連絡願います。 「画像あり」 E |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒085-0813 北海道釧路市春採8丁目8番4号 あいけあガーデン春採 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社あいけあ |
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所在地 | 085-0837 北海道釧路市大川町7番10号 |
事業内容 | 市内に居宅支援、訪問介護、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老 人ホームを6事業所、釧路町に介護付有料老人ホーム1事業所を運 営しています |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | http://www.icare946.com/ |
事業所番号 | 0109-206164-2 |
従業員数(全体) | 120人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |