看護スタッフ(厚別区厚別南・厚別区青葉町)の正社員求人
医療法人重仁会企画推進部
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 「有料老人ホームカペラひばりが丘」及び
- 月給218,800円~344,000円
求人番号 | 01230-22508441 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人重仁会企画推進部」の「看護スタッフ(厚別区厚別南・厚別区青葉町)の正社員求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
有料老人ホームでの看護業務(小規模多機能に所属)。
服薬等の健康管理業務や受診同行などの業務を行っていただきます
。
*定員60名、スタッフ40名程度在籍しています。
「働き方改革関連認定企業」
メッセージ
当法人は関わる方の「住み慣れた地域での生活をサポートしていく 」ことが、組織としての目的、組織が存在し続ける価値として考え 、在宅の事業を多く展開しています。 地域に根ざした、つなぎ目のない医療・介護・福祉の提供を行い、 いくつになっても充実した楽しい生活が送れるよう支えていくこと で、地域から求められる存在であり続けたいと考えています。 当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事をし ています。 だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています。 多くのことをしているので、沢山のことを学べます。 職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一 人を大切にします。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 訪問看護業務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問看護業務経験 |
募集内容
募集職種 | 看護スタッフ(厚別区厚別南・厚別区青葉町) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 「有料老人ホームカペラひばりが丘」及び 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 厚別区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人(パート含む)(女性25人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給218,800円~344,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~280,000円定額的に支払われる手当職務手当 18,800円~44,000円資格手当 20,000円~20,000円手当等の補足待機手当 1,000円/日 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.10%~0.10%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務シフト表による(月10日程度休) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:・トレーニングジム利用無料・職員の子ども用の保育施設あり・全ての就業場所が車通勤可能・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)・バースデー休暇制度あり・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 同法人運営、みーちゃん保育園(厚別区大谷地5丁目)利用無料 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *マイカー通勤時無料駐車場有。
*福利厚生として職員用保育所(保育料無料)、フィットネスが利 用できます。 *ご不明点がありましたら、お気軽に企画推進部へご連絡ください *「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
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所在地 | 004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
事業内容 | 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス 事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 |
設立日 | 昭和46年 |
公式サイト | https://recruit-info.jp/ |
事業所番号 | 0123-621485-1 |
従業員数(全体) | 800人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |