看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)求人
会社名非公開
- 正職員
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県名取市
- 月給212,190円~264,915円
求人番号 | 04010-68652241 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員)求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
児童発達支援において、医療的ケアを必要とする子どもたちを中心
にサポートを行います。具体的には、人工呼吸器の管理、たん吸引
、経管栄養など、医師の指示に基づく医療的ケアを実施しながら、
子供たちが安心して集団生活を過ごせるようサポートします。また
、保育士やセラピスト等と協力しながら、「あそび」を中心とした
療育にもあたっていただきます。姉妹園である幼保連携型認定こど
も園とも連携しながら、保育補助として業務を行っていただくこと
もあります。
メッセージ
当学園は、昭和30年に設立された名取市初の幼稚園である 「なとり幼稚園」を母体とする学校法人です。これまで幼保 連携型認定こども園を運営してきました。学園の共通理念は 「みんな自分の花になる」です。人はみな、それぞれの顔が、 そして声が違うように、子どもたちの可能性のつぼみは、そ れぞれの色と香りを持っています。「その子らしさ」を徹底 的に考え、諦めず、向き合っていくことが私たちの使命だと 考えています。この理念の下、当学園ではこれまで障害児と 健常児との相互交流に着目して『統合保育』を実践してまい りました。しかし、発達に不安を抱えるお子さんのニーズは 年々増え続けており、認定こども園のみの受け皿では、全て に応えきれない状況が増えてきました。そこで、名取市と連 携しながら約3年間の構想を経て、ようやく設立に至ったの が『なとり児童発達支援センター』です。全ての子ども達み んながみんな同じ顔になっていくのではなく、その子がその 子らしく生きていくために、しっかりとあたたかく育て行き たいと考えています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師、必須:保健師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 その他、助産師資格必須 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 実務経験 |
歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
募集内容
募集職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師(正規職員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
宮城県名取市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人(パート含む)(女性17人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給212,190円~264,915円 |
給与(内訳) |
基本給178,190円~222,840円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当10,000円、自宅通勤が困難と認めた 場合、住宅手当:月額16,000円支給。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり4,000円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 370,000円~390,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~17時15分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
シフト制 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 当学園・保育園部 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 男女が共に助け合っている教育職場です。結婚や出産で仕事をあき
らめて欲しくない、そんな想いからも本学園ではワーク・ライフ・ バランスを大切にした働き方を推奨しています。産休・育休取得は もちろん、子育てをしながらも働ける環境整備に取り組んでいます 。そのため宮城県より、女性のチカラを活かす企業、として認証を 受け、名取市より平成30年4月、ワーク・ライフ・バランス推進 事業所として表彰されました。 *マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて、非課税限度額の範囲で 全額支給しています。年2回。 *公共交通機関を利用している通勤者に対しては、6ケ月分の定期 券購入金額を支給しています。年2回。 *経験者については、別途経験年数を加味します。 *子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可 *施設見学、大歓迎。お気軽にお問い合わせください。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/11/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | なとり認定こども園、なとり第二こども園の経営 「幼保連携型」 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 140人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |