看護職員(迫町)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県登米市
- 月給250,000円~280,000円
求人番号 | 04070-00204951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「看護職員(迫町)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○デイサービスにおける看護業務全般および介護業務に従事してい
ただきます。
【看護業務】・バイタル管理、健康状態観察、服薬管理
・軽微な処置、看護記録など・機能訓練体操など
【介護業務】・送迎(可能な方)・入浴介助(可能な方)
・レクリエーションなどの活動全般
【変更範囲:変更無し】
メッセージ
【見学だけでもお越しください】 令和3年3月にオープンしたデイサービスです。民家を改築したア ットホームな事業所で比較的介護度の低い方が利用されております 。勤務日数や時間など相談可です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~74歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 看護師もしくは准看護師 |
歓迎の資格・スキル | 看護師もしくは准看護師 |
PCスキル | 文字入力程度出来れば尚可(なくても可) |
募集内容
募集職種 | 看護職員(迫町) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
宮城県登米市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり デイサービスプラスワ中田受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性9人、パート4人) |
給与・報酬 | 月給250,000円~280,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~280,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*月平均労働時間169時間 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 10,000円~100,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時15分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間は相談に応じます。
*夜勤が可能な方は17:15~翌8:15 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:○シフトによる ・休日は希望を考慮します。 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 75歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」
【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい (労働基準法第15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 現在、登米市にてお泊りデイサービス2カ所(地域密着型通所介護 )とケアプランセンター1カ所(居宅介護支援事業所)の計3事業 所を運営しています。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |