介護職(デイサービスセンター明日向)パート・バイト求人
株式会社明日向(介護事業所明日向)
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 福島県会津若松市東年貢1丁目8-8 「ケアホーム明日向東年貢内」
- 日給6,000円~7,200円
(時給換算:1,000円~1,200円)
求人番号 | 07030-08981641 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社明日向(介護事業所明日向)」の「介護職(デイサービスセンター明日向)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月28日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○「デイサービスセンター明日向」において、以下の業務を
担当していただきます。
*デイサービスにおける介護業務全般
(入浴、排せつ、食事等の介助)
※月・火・木・土曜日週4日の勤務です。
※労働日数は相談に応じます。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~62歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職(デイサービスセンター明日向) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:異なる 時給955円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:登用あり |
勤務地・交通 |
〒965-0839 福島県会津若松市東年貢1丁目8-8 「ケアホーム明日向東年貢内」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性7人、パート1人) |
給与・報酬 |
日給6,000円~7,200円 (時給換算:1,000円~1,200円) |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足※日給制です。 表記額は時給に換算した額です。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
1日6時間の勤務 週4日程度 休日:水曜日,金曜日,日曜日 週休二日制:その他 その他:*休日(勤務表による) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 63歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 駐車場あり:無料
6ヶ月経過後の年次有給休暇:労働基準法に基づき付与 ※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を下記住所 へご郵送ください。 書類選考後、採否・面接日程等をお知らせいたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:福島県会津若松市東年貢1丁目8-8 「介護事業所明日向」 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 *後日連絡 |
選考場所 | 〒965-0839 福島県会津若松市東年貢1丁目8-8 「介護事業所明日向」 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社明日向(介護事業所明日向) |
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所在地 | 965-0844 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村西405-10 |
事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護及び通所介護の居宅サービス *2 |
設立日 | 昭和62年 |
公式サイト | http://carehomeasuka.web.fc2.com/ |
事業所番号 | 0703-613467-6 |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |