看護職員(デイサービス)パート・バイト求人
社会福祉法人美幸会(特別養護老人ホームかさかけの里)
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 群馬県みどり市笠懸町鹿3033-1
- 最寄り駅: 岩宿駅
- 時給1,200円～1,500円
| 求人番号 | 10030-04548741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人美幸会(特別養護老人ホームかさかけの里)」の「看護職員(デイサービス)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務全般
・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック
・健康管理全般
・機能訓練業務等
「看護」
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 看護業務の経験者 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 看護業務の経験者 |
募集内容
| 募集職種 | 看護職員(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿3033－1 最寄り駅岩宿駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数99人（パート含む）（女性78人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足正看護師は１，４００円～ 通勤手当は会社規定により算出します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 0円～30,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～13時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
その他の時間帯も相談可 週2日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務曜日、休日はご相談ください |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：13,700円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・勤務時間が週20時間以上の場合雇用保険に加入します
・年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿3033－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2024/11/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人美幸会(特別養護老人ホームかさかけの里) |
|---|---|
| 所在地 | 379-2313 群馬県みどり市笠懸町鹿3033－1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・在宅介護支援セ ンター・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス |
| 設立日 | 平成8年 |
| 事業所番号 | 1003-502450-2 |
| 従業員数（全体） | 120人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |