看護師・准看護師[上尾市仲町/藤村病院]の正社員求人

医療法人藤仁会

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • ブランク歓迎
  • 社宅・寮あり
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 正職員
  • 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」
  • 最寄り駅: ＪＲ高崎線　上尾駅
  • 月給215,200円～325,800円
求人番号11030-06519451
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人藤仁会」の「看護師・准看護師[上尾市仲町/藤村病院]の正社員求人」の求人募集は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。

仕事内容

看護業務全般
・一般病棟では、主に外科、整形外科、内科の患者さんへの
看護業務
高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます。

変更範囲:変更なし

※ケアミックス病院ですので一般急性期病棟の他、地域包括病床、
療養病棟が同一建物内にあり、希望による勤務異動も可能です。

メッセージ

同一法人内に健診センター、老健、看護小規模多機能・グループホ ーム、訪問看護ステーションを併設しており、希望によっての異動 も可能です。 在宅療養、地域医療に興味のある方、是非見学だけでもいらっしゃ いませんか。 法人内の小多機を令和3年7月に看多機へ転換をいたしました。医 療法人の強みを活かした地域貢献を心かけております。また各職種 、各施設においては連携を大切にしております。 入職祝い金制度を始めました。 資格、勤務形態等法人規程により相違があります。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：看護師、必須：准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳～61歳 定年を上限
最終学歴 必須 高等学校専攻科以上
職務経験等 不問
#看護師 埼玉県
#看護師 埼玉県上尾市
#看護師
#准看護師 埼玉県
#准看護師 埼玉県上尾市
#准看護師

募集内容

募集職種 看護師・准看護師[上尾市仲町/藤村病院]
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ケ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒362-0035
埼玉県上尾市仲町1丁目8－33
「藤村病院」

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で4分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

137人（パート含む）
（女性108人、パート42人）
給与・報酬 月給215,200円～325,800円
給与（内訳）

基本給

190,200円～300,800円

定額的に支払われる手当

調整手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円

手当等の補足

住宅手当　１２，０００円（世帯主のみ） 家族手当（配１２，０００円　（子）４，０００円／人 夜勤手当１３，２３０円～１３，９４０円／回（病棟） オペ室手当１０，０００円～ 看護師　　２２０，２００円～ 准看護師　１９０，２００円～
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)16時30分～9時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 2時間
休日等 就業時間(2)は夜勤 (1)と(2)のシフト制
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフトによる 4週8休+他(祝日のある週)

休日の実績等

年間休日：117日
労働日数（月平均）：20.7日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：50,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：単身用あり
託児所等：あり　３歳まで利用可（ただし空きのある場合）上尾市仲町　病院となり

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 62歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ・基本給は経験年数等により加算します。
・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。
　(補助金　月額5,000円支給します)
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。
・ユニフォーム貸与。
・定年を超えての応募可。(1年毎の嘱託契約。応相談。)
・電話連絡の上、応募書類を送付ください。　
　書類選考の上、追ってご連絡いたします。
　
※認知症初期支援チームとは・・・専門の医師をはじめ各分野の
　専門職でチームを作り、主に高齢の方々が住み慣れた地域で
　暮らせるよう支援する活動です。これは市からの委託業務でも
　あります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：埼玉県上尾市仲町1丁目8－33 「藤村病院」
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8－33 「藤村病院」
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/19」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人藤仁会
    所在地 362-0035
    埼玉県上尾市仲町1丁目8－33
    事業内容 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
    設立日 明治19年
    公式サイト http://www.to-jinkai.or.jp
    事業所番号 1103-004524-9
    従業員数（全体） 280人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり