看護師の正社員求人
株式会社安心の絆
- 正職員
- シングルマザー歓迎
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県木更津市江川523-2 安心ハウス絆木更津弐号
- 月給305,000円~345,000円
求人番号 | 12050-08921441 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社安心の絆」の「看護師の正社員求人」の求人募集は、2024年11月01日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・訪問看護
・安心ハウス内の居室訪問。
介護職と複数名訪問あり。
・夜勤なし
変更範囲:変更なし
メッセージ
在宅看護で利用者の命、人生、生活のケア・ライフサポート提供。 介護職とチームで、ケア提供するために、1日24時間、365日 支援できるシステム、体制が整っています。 病院ICU退院直後のかた、自宅で介護の限界に直面されたから、 8050、独居障害老人、生活保護者含めて、24時間、365日 ケアを必要としている利用者に、医療保険の訪問看護を提供してい ます。 定期的に訪問し、ナースコールに対して随時対応できるサービスは 、介護保険の地域密着サービスの一つ、定期巡回随時対応型訪問介 護看護を効率的に提供しています。 また、退院直後の在宅生活者には、看護小規模多機能型サービスで 、短期入所中に、喀痰吸引、ケアを含めて家族に指導、在宅生活に つなげています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 難病、神経内科経験者、医療的ケア児小児科経験。 老人保健施設、施設看護経験者。 |
歓迎の資格・スキル | 難病、神経内科経験者、医療的ケア児小児科経験。 老人保健施設、施設看護経験者。 |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 介護職の処遇改善加算手当3か月後支給 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒292-0063 千葉県木更津市江川523-2 安心ハウス絆木更津弐号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 君津医療圏・木更津・君津・富津受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性15人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給305,000円~345,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~250,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 25,000円~25,000円責任者手当手当 15,000円~55,000円資格手当手当 15,000円~15,000円手当等の補足・住宅手当(賃貸)20,000円/月 ・一人親手当(一人親の第一子) 20,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 3.25ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:・会社カレンダーによる。 ・シフト制(希望休あり) 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:老後の安心、出産育児中の安心。ワークライフバランスを会社方針の真ん中に置いています。IDECO+は介護福祉業界で企業年金を制度化し、さらに、つみたてNISA年間40万円を、毎月未来手当として3万3333円、2023年4月より支給開始して、従業員の処遇改善を図っています。難病障害児者の共生社会の居場所づくりのために、働くスタッフ自身ががまさかのときに備えた安心を制度化しています。介護保障保険あるいは介護保険による保険料を会社負担とし、給与に付加しています。健康な60歳定年者が第2の人生の仕事として、75歳退職金の見える化にも福利厚生的な方法で実現しています。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 君津医療圏1番の「特定事業所加算」、
「処遇改善加算」がある事業所です。 従業員の働きやすさ、雇用の安定に努め、 様々な魅力ある制度を整えています。 10年後の暮らしを豊かにするために ・各種手当の充実 ・夏休み休暇(3連休・4連休) ・希望休、2連休確保可能な柔軟なシフト対応 ・介護休暇、育児休暇の取得推進 ・NISA未来手当(会社負担33,333円) ・IDECO+企業年金制度の設定 など様々な社内制度を取り入れています。 一人親(父子家庭,母子家庭)家庭の方が働きやすい環境条件 (時間対応等)を整えています。 ご応募をお待ちしております。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒292-0063 千葉県木更津市江川523-2 安心ハウス絆木更津弐号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社安心の絆 |
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所在地 | 292-0063 千葉県木更津市江川523-2 |
事業内容 | 看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、相談支援員 、児童発達支援管理者、サービス提供責任者、サービス管理責任者 が集まって、介護・看護・福祉サービスの「住まい」を提供。 |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://anshinnokizuna.com |
事業所番号 | 1205-616297-0 |
従業員数(全体) | 34人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |