看護師(准・正)の正社員求人
菅谷クリニック
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 千葉県成田市馬橋1-17
- 最寄り駅: JR成田線 成田駅
- 月給291,200円~291,200円
求人番号 | 12100-10568141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「菅谷クリニック」の「看護師(准・正)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
看護師業務(外来)
*勤務はシフト制です。
*シフトはご希望を考慮して作成します。
*駅に近く通勤に便利です。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 正看護師又は准看護師 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師(准・正) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1800円~ 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒286-0034 千葉県成田市馬橋1-17 最寄り駅JR成田線 成田駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性11人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給291,200円~291,200円 |
給与(内訳) |
基本給291,200円~291,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足*早出・遅番手当: 100円の加算/時 (8時~9時・18時~19時) *調整手当:0円~前職給与(以上)に配慮した手当 *精勤手当:10000円~20000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり~8,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~18時30分 (2)8時30分~13時30分 (3)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
(2)休憩なし
上記を含め、他8:00~19:00間で数パターンのシフトとな
ります(160時間/月で調整) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による(GW ・夏季・年末年始、他含む)シフト休日 木曜午後休診 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *駐車場は、自己負担あり。
*給与は、前職以上の額を調整手当てにて保証します。 *経験年数等により採用時及び試用期間中の時給アップあり。 *昇給:経営業績及び貢献度を考慮し決定します。 (今年実績10000円/月) *支度金制度有(最大20万円) *応募の際は、ハローワーク紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県成田市馬橋1-17 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考場所 | 〒286-0034 千葉県成田市馬橋1-17 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 菅谷クリニック |
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所在地 | 286-0034 千葉県成田市馬橋1-17 |
事業内容 | 内科・胃腸科・外科・肛門科クリニック |
設立日 | 平成16年 |
事業所番号 | 1210-105383-9 |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |