訪問看護/4勤3休/杉並区/方南町/直行直帰可の正社員求人
セントケアDX株式会社
- 正職員
- 年間休日130日以上
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 東京都杉並区堀ノ内1丁目10-2 堀ノ内GALAXY4A セントケアDX訪問看護ステーション堀ノ内(当社施設)
- 最寄り駅: 方南町駅
- 月給343,500円～343,500円
| 求人番号 | 13010-08875651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケアDX株式会社」の「訪問看護/4勤3休/杉並区/方南町/直行直帰可の正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2023年4月に開設したステーション。訪問看護が初めての方も
丁寧に関わらせていただきます。病気や障害を持った人が、住み慣
れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、ご自宅に訪問してケ
アを提供するサービスです。そのため、私たちは日常生活と療養生
活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形を、お客様
やご家族様と共に探求していくことが訪問看護の役割だと考えてい
ます。病院や施設での看護とは違い、常にそばにいるわけではあり
ません。だからこそ、直接的な医療処置だけでなく、この先の変化
を予測し、さまざまな職種の方々と連携を取りながら、お客様やご
家族様が安心して生活をしていただけるように支援を行います。
*変更範囲:変更なし
メッセージ
「誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する-一人ひとりの 自己実現を支える-」という理念のもと当社は設立いたしました。 少子高齢化が社会課題としてあげられて久しく、加えて生産年齢人 口の減少という構成上の問題が深刻化するなかで様々な対応が求め られており、企業もまた常に変革を求められています。介護や医療 の現場でも、人だけで人を支えていくことが難しい未来が目前に迫 っています。これに対してICT機器等を導入していく動きはあり ますが、現状は施設への導入が主流で、お客様のご自宅で行う介護 の現場では、まだまだ職員のマンパワーや経験値に頼ったケアの文 化が残っています。 「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい 」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの 力による変革が必要であると考えます。私たちの目指すDXはアナ ログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。 DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフ にとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じて やみません。セントケア・グループは1983年に介護領域におい て創業し、約40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してま いりました。積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れるこ とで新たな価値の創出に挑戦し続けてまいります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師 准看護師は応募不可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 在宅の看護未経験でも可。 |
| 歓迎の資格・スキル | 在宅の看護未経験でも可。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問看護/4勤3休/杉並区/方南町/直行直帰可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1丁目10－2 堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ4Ａ セントケアＤＸ訪問看護ステーション堀ノ内（当社施設） 最寄り駅方南町駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 原則転勤なし。可能性としてステ ップアップによる東京都内。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性5人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給343,500円～343,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～147,000円定額的に支払われる手当職種手当 103,000円～103,000円地域手当 32,000円～32,000円資格手当 30,000円～30,000円ＬＴ・ＣＣ手当 11,500円～11,500円手当等の補足●認定看護師手当 ３０，０００円 ●プリセプター手当 ３，０００円 ●オンコール手当 平日 １８時～９時 １，５００円 ×回数・土日祝９時～１８時２，０００円×回数、１８ 時～９時 ２，０００円×回数 ●ｍｉｎｅ手当２，５００円（マイ自転車利用者） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～19時00分 (2)9時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
変形労働制となり、1ヶ月の所定内労働時間あり。
1週間40時間を目安とする。
(1)・(2)10h×週4日
*月実働平均:170時間 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる。休日については要相談。 休日の実績等年間休日：161日労働日数（月平均）：17.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・交通費支給、上限10万円・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・有給休暇、取得義務有・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・レジャー施設等の優待制度等 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 2022年7月にセントケアグループより新会社を設立いたしまし
た。 11月に杉並区に2ヵ所営業所を開設。 在宅介護現場でのICTデバイス導入、スタッフは4勤3休やIC T機器の貸与、ペーパーレス化の運営など今後新しいことに挑戦を 行っていきます。 昨今、注目を集めているメタバースやVRゴーグルを使用した研修 や会議なども導入を予定しております。 新たな事への挑戦を共に行って下さる方々、弊社の想いに共感をし て頂けるような方々を募集しております。 セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師 の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援部の支援や研 修については人体模型を用いた研修も行っております。 スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようOJTを行い、プリ セプター制度も導入を行っております。 ●固定残業代はEP手当との名称で支給。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1丁目10－2堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ4Ａ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
この求人の取得日は「2025/01/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケアDX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
| 事業内容 | 福祉事業（訪問介護・訪問看護） |
| 設立日 | 令和4年 |
| 公式サイト | https://saint-care.jbplt.jp/ |
| 事業所番号 | 1301-688233-5 |
| 従業員数（全体） | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |