訪問看護/2024年5月開設/世田谷/明大前駅/4勤3休の正社員求人
セントケアDX株式会社
- 正職員
- 年間休日130日以上
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 東京都世田谷区松原2丁目20―10プラティーク明大前302 セントケアDX訪問看護ステーション明大前(当社施設)
- 最寄り駅: 京王線「明大前」駅
- 月給343,500円~343,500円
求人番号 | 13010-08879351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケアDX株式会社」の「訪問看護/2024年5月開設/世田谷/明大前駅/4勤3休の正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
2024年5月世田谷区明大前駅より徒歩3分の場所に開設。
新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。
2022年に会社を設立し、杉並区で2事業所を開設した後、今回
は4ステーション目を世田谷区に初めての出店。
*お客様宅に訪問し、看護業務を実施していただきます。
(1日5件程度)
※デジタルを活用し、紙とペンをほとんど使うことのない運営を行
います。お客様にもデジタル機器をお貸しし、今までの訪問しな
いと分からなかった情報を取得いたします。
新しいことに挑戦を行うステーションで是非一緒に働きませんか
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師 准看護師不可 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 臨床経験3年以上 |
歓迎の資格・スキル | 臨床経験3年以上 |
募集内容
募集職種 | 訪問看護/2024年5月開設/世田谷/明大前駅/4勤3休 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目20―10プラティーク明大前302 セントケアDX訪問看護ステーション明大前(当社施設) 最寄り駅京王線「明大前」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 東京都23区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給343,500円~343,500円 |
給与(内訳) |
基本給147,000円~147,000円定額的に支払われる手当職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 32,000円~32,000円LT・CC手当 11,500円~11,500円手当等の補足(1)mine手当 2,500円/月 私有自転車を業務で利用する方 (2)オンコール手当 2,000円/月 (3)認定看護師手当 30,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時00分~19時00分 (2)9時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
変形労働制となり、1ヶ月の所定内労働時間あり。
1週間40時間を目安とする。
(1)(2)10h×週4日
*月実働平均:170時間 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる。休日については要相談。 休日の実績等年間休日:161日労働日数(月平均):17.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生:・交通費支給、上限10万円・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・有給休暇、取得義務有・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・レジャー施設等の優待制度等 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 2022年7月にセントケアグループより新会社を設立いたしまし
た。11月に杉並区に2ヶ所営業所を開設。 在宅介護現場でのICTデバイス導入、スタッフは4勤3休やIC T機器の貸与、ペーパーレス化の運営など今後新しいことに挑戦を 行っていきます。昨今、注目を集めているメタバースやVRゴーグ ルを使用した研修や会議なども導入を予定しております。 新たな事への挑戦を共に行って下さる方々、弊社の想いに共感をし て頂けるような方々を募集しております。 セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師 の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援部の支援や研 修については人体模型を用いた研修も行っております。 スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようOJTを行い、プリ セプター制度も導入を行っております。 ●固定残業代はEP手当との名称で支給。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。 *オンライン自主応募可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-20-10-302 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケアDX株式会社 |
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所在地 | 104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号 |
事業内容 | 福祉事業(訪問介護・訪問看護) |
設立日 | 令和4年 |
公式サイト | https://saint-care.jbplt.jp/ |
事業所番号 | 1301-688233-5 |
従業員数(全体) | 26人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |