看護師(正・准)の正社員求人
社会福祉法人おおさわの福祉会
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 富山県富山市下タ林141(特別養護老人ホームささづ苑)
- 最寄り駅: 笹津駅
- 月給217,440円~277,800円
求人番号 | 16010-22964341 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人おおさわの福祉会」の「看護師(正・准)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
入居者様の体調管理に関わる業務及び日常ケアをしていただきます
(主な仕事)
☆体調管理(排泄コントロール・体調不良時の対応
(嘱託医との連携、受診付き添い等)
☆ケア記録入力(PC・タブレット入力)
※未経験者の方もOK丁寧に説明します
☆オンコール
※入職後1か月後より手当500円/回
当番制10~15日/月
☆日常生活ケア:食事介助・排泄ケア等
【変更範囲:法人の定める業務】
メッセージ
☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、 異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に サービスを提供しています。 ☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との 連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく 早期対応を行っています。 ☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる 職場です。 ☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。 ☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ワークライフバランスが取れるように年間休日120日。 リフレッシュ休暇(5日間連休)や時間有休制度があります。 ☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。 ☆自分のスキルを存分に活かせる職場です。 ☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます 。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護師(正・准) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒939-2226 富山県富山市下タ林141(特別養護老人ホームささづ苑) 特別養護老人ホームささづ苑かすが(富山市夕林237) おおさわの老人保健施設かがやき(富山市春日362-1) 最寄り駅笹津駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当法人の施設内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数102人(パート含む)(女性74人、パート27人) |
給与・報酬 | 月給217,440円~277,800円 |
給与(内訳) |
基本給180,740円~236,100円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円~10,000円資格手当 15,000円~20,000円処遇改善手当 11,700円~11,700円手当等の補足特定処遇改善手当 0円~6,000円 処遇改善支援手当 5,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,840円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 3時間 |
休日等 |
遅番・早番ありません。
上記時間帯のみ 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:苑のカレンダーによる 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:15,800円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ☆事業拡大に伴い、職員の増員を行います。
☆入居者様に、安心安楽に過ごしていただくために、 異常の早期発見・対応を行い、重症化を防ぐことを目的に サービスを提供しています。 ☆インカム・スマホ・タブレットを用いて、介護士との 連携がスムーズとなり、入居者様をお待たせすることなく 早期対応を行っています。 ☆働き方を選択できる体制があり、自分のスキルを存分に活かせる 職場です。 ☆働きやすい職場環境と、人材育成・定着を目指しています。 ☆現場からの声を、提案・企画し実現できる風土があります。 ☆ワークライフバランスが取れるように年間休日120日。 リフレッシュ休暇(5日間連休)や時間有休制度があります。 ☆ヘルプ体制により、急なお休みも取りやすくなっています。 ☆施設内研修も盛んで、様々な分野の研修を受けることができます 。 「ナースセンター連携事業対象求人」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒939-2226 富山県富山市下タ林141 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2024/11/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人おおさわの福祉会 |
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所在地 | 939-2226 富山県富山市下タ林141 |
事業内容 | 特養1か所 地域密着特養2か所 老健1か所 小規模多機能1か 所グループ―ホーム1か所 通所介護2か所 通所リハビリ1か所 居宅介護支援事業所1か所 地域包括支援センター1か所 |
設立日 | 平成11年 |
公式サイト | https://osawano.com |
事業所番号 | 1601-107343-3 |
従業員数(全体) | 260人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |