ケアマネージャーの正社員求人
医療法人社団睦会ふれあい介護医療院
- 正職員
- ブランク歓迎
- 社宅・寮あり
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 岐阜県羽島郡笠松町円城寺933
- 最寄り駅: 笠松駅
- 月給220,000円～270,000円
| 求人番号 | 21010-38558241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団睦会ふれあい介護医療院」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2024年11月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指してい
る笠松町の医療法人です。●入所者さんの要介護度はほぼ3～5で
す。●仕事内容はケアマネージャーとして計画書の策定、入所者の
ご家族と施設入退所の調整などの相談業務、現場での業務(看護、
介護業務)等を行っていただきます。●ケアマネージャーとしての
実務経験が無くても応募可能です。先輩が丁寧に指導します。●看
護師、准看護師、介護福祉士の資格をお持ちの方優遇します。●日
勤常勤正職員制度、短時間正職員制度があります。●最大20万円
の就職準備金制度があります。●現場で模範となって働き、業務改
善にも積極的に取り組んでもらえるような方、大歓迎です!
変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 看護師、准看護師(あれば尚可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 施設相談員としての経験。ケアマネージャーの実務経験。医療介護 現場の経験。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 歓迎の資格・スキル | 施設相談員としての経験。ケアマネージャーの実務経験。医療介護 現場の経験。 |
| PCスキル | 簡単なパソコン操作。パソコンでの書類作成能力。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒501-6035 岐阜県羽島郡笠松町円城寺933 最寄り駅笠松駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人（パート含む）（女性40人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～270,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給210,000円～260,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足他の資格（介護福祉士、看護師等）がある場合、１５， ０００円～４０，０００円の資格手当が付きます。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(2)土曜日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制。休日は相談に応じます。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり 月額２歳未満１８０００円 ２歳以上１５０００円 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ●ブランクのある方も、各種研修と通じて早期に職場復帰できる体
制を整えています。 ●看護介護業務も行っていただきます。 ●実務経験が無くてもご応募可能です。研修を通して仕事に必要な 経験を積んでいただきます。 ●ブランクのある方も、各種研修と通じて早期に職場復帰できる体 制を整えています。 ●日勤常勤正職員制度、短時間正職員制度があります。詳細はお尋 ねください。 ●最大20万円の就職準備金制度があります。 ●より良いサービス提供・より良い職場作りに共に取り組んでくだ さる方を募集しています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ●託児所があるので、小さなお子さんを預けて勤務することができ ます。 ●託児所は9歳まで利用可能です。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒501-6035 岐阜県羽島郡笠松町円城寺971 愛生病院内 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団睦会ふれあい介護医療院 |
|---|---|
| 所在地 | 501-6035 岐阜県羽島郡笠松町円城寺933 |
| 事業内容 | 愛生病院の関連施設で、通所リハビリテーションやショートステイ もあります。 |
| 設立日 | 昭和55年 |
| 公式サイト | http://www.mutsumikai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2101-931128-8 |
| 従業員数（全体） | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |