准看護師の正社員求人
打出病院(医療法人社団尚青会)
- 正職員
- 住宅手当あり
- ブランク歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 滋賀県大津市打出浜10-41
- 最寄り駅: JR琵琶湖線 膳所駅
- 月給190,000円~230,000円
求人番号 | 25010-00638751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「打出病院(医療法人社団尚青会)」の「准看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
病棟での看護業務全般
一般病棟21床、療養病棟24床で入院患者は高齢者が
80%を占めています。
ほんのりとした心暖まる老人看護を目指しています。
・(2)の就業時間中、仮眠が2時間あります。
夜勤は月3~4回あります(回数は相談可能です)
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒520-0806 滋賀県大津市打出浜10-41 最寄り駅JR琵琶湖線 膳所駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性40人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~230,000円 |
給与(内訳) |
基本給175,000円~215,000円定額的に支払われる手当住宅手当 5,000円~5,000円職務手当 10,000円~10,000円手当等の補足皆勤手当 15000円 夜勤手当 9500円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーション 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ★子育て中の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください
★事前の職場見学歓迎です。 ★時間外勤務もほぼなく、有給取得も良好です。 早出、遅出勤務はありません。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 応募書類は求人者の責任において廃棄します。但し、責任廃棄に同 意いただけない場合は返却しますので事前にお申し出ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜10-41 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 打出病院(医療法人社団尚青会) |
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所在地 | 520-0806 滋賀県大津市打出浜10-41 |
事業内容 | 診療科目:内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・肛門科 ・泌尿器科。 病床数:45床(一般病床21床、療養病床24床) |
設立日 | 昭和63年 |
公式サイト | http://www.uchidebyouin.com/ |
事業所番号 | 2501-101617-4 |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |