看護師(採血専従)【週23時間15分】会計年度任用職員パート・バイト求人
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 滋賀県守山市守山五丁目4番30号
- 最寄り駅: ＪＲ琵琶湖線 守山駅
- 月給1,439円～1,925円
| 求人番号 | 25060-00870151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)」の「看護師(採血専従)【週23時間15分】会計年度任用職員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
(県立総合病院臨床検査部勤務)
■採血室における業務(外来患者の採血、出血時間検査等)
■患者急変時の対応
■その他、所属長の命じる業務
(変更範囲:変更なし)
選考日時:2月17日(月)・18日(火)13:30～
(日時は応募時にご案内します)
選考場所:県立総合病院別館6階会議室
メッセージ
県立総合病院は”心のふれあいを大切にして安全で質の高い医療福 祉を創造し提供する”を理念とし、地域の中核医療機関として、ま た県全体の高度先進医療を担う医療機関として県民の命と健康を守 る役割を果たしています。県立病院であるので、県に準じて休暇制 度も充実しており年休の取得率も高く働きやすい職場です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 看護師(採血専従)【週23時間15分】会計年度任用職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用を行うことがある。（再度の任用は連続４回を上限）契約更新の条件翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用を行うことがある。（再度の任用は連続４回を上限） |
| 勤務地・交通 |
〒524-8527 滋賀県守山市守山五丁目4番30号 最寄り駅ＪＲ琵琶湖線 守山駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1135人（パート含む）（女性849人、パート308人） |
| 給与・報酬 | 月給1,439円～1,925円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,362円～1,822円定額的に支払われる手当地域手当 77円～103円手当等の補足・時間給は月給÷１２日／月÷７時間４５分／日 ・地域手当：７，２２４円～９，６６２円 ・期末勤勉手当：６１６，２４２円～８２４，２２８円 （６月・１２月の合計額。ただし、採用時期等により 金額は異なります。） |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
所定労働時間:1日7時間45分×週3日=週23時間15分勤務
となります。
業務の都合により開始時間が早まる可能性があります。 週3日～週3日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始休暇あり(12月29日～1月3日) *所定の基準により年次有給休暇、特別休暇付与 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 定員あり。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ■マイカー通勤可:駐車場無料
■地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は、受験でき ません。 ■学歴や経験年数等を加味して基本給を決定します。 ■再度の任用は翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場 合につき連続4回を限度とします。 ■賞与は年2回、期末勤勉手当として年間4.6月分(各期2.3 月分)を在職期間に応じて支給します。 ■履歴書は、必ず県指定の履歴書様式を使用してください。 ※在職者の主な年収帯 看護師:約297万円(時間外勤務手当を除く) 准看護師:約284万円(時間外勤務手当を除く) ※医療現場勤務者については、ユニフォームを貸与します。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 2/17・18 13:30～(日時は応募時にご案内) |
| 選考場所 | 〒524-8527 滋賀県守山市守山五丁目4番30号 |
| 合否通知 | 面接後20日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター) |
|---|---|
| 所在地 | 524-8527 滋賀県守山市守山五丁目4番30号 |
| 事業内容 | 病院事業等。 （平成３０年１月１日に滋賀県立成人病センターから名称変更しま した） |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.pref.shiga.lg.jp/kensou/ |
| 事業所番号 | 2506-060939-8 |
| 従業員数（全体） | 3463人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |