看護業務(うずまさ診療所)非常勤職員求人
社会医療法人太秦病院
- その他・正社員以外
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 高時給(2000円以上)
- その他・正社員以外
- 京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』
- 最寄り駅: 京福電鉄・帷子ノ辻駅
- 時給274,604円~285,032円
求人番号 | 26010-32366541 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会医療法人太秦病院」の「看護業務(うずまさ診療所)非常勤職員求人」の求人募集は、2024年12月11日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*訪問診療看護業務
*外来看護業務
上記業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために
必要な業務全般
*仕事内容の変更範囲:法人内の業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護業務(うずまさ診療所) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/非常勤職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒616-8151 京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』 最寄り駅京福電鉄・帷子ノ辻駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 右京区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性35人、パート15人) |
給与・報酬 | 時給274,604円~285,032円 |
給与(内訳) |
基本給274,604円~285,032円定額的に支払われる手当-手当等の補足*遅出 900円 *断続勤務 1,800円 *オペ介助 250~1,000円 ※月額は時給×月平均所定労働時間(173.8時間) で例示 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時00分 (2)8時45分~12時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(2)は土曜日(休憩なし) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*年末年始(5日) *夏期(3日) 休日の実績等年間休日:98日労働日数(月平均):22.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:KPC(京都中小企業振興センター)加入京都府病院企業年金基金加入※社会保険加入者のみ 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *バイク・自転車通勤:可
*駐車場はご自分で探して頂くことになります(自己負担) (本院には駐車場はありません) *更新した場合は、年に2回の寸志支給あり *通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(65歳) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒616-8151 京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会医療法人太秦病院 |
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所在地 | 616-8083 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 |
事業内容 | 病院 |
設立日 | 昭和43年 |
公式サイト | https://www.uzumasa-hp.jp/ |
事業所番号 | 2601-030561-8 |
従業員数(全体) | 214人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |