看護職*令和7年4月以降入職*の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 住宅手当あり
  • 未経験歓迎
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 京都府京都市下京区
  • 月給246,700円~276,000円
求人番号26020-03323851
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「看護職*令和7年4月以降入職*の正社員求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・介護老人保健施設入所ご利用者のバイタルサイン状態、観察、
医師の指示に基づく投服薬の管理、入浴管理、スキンケア、
レクリエーションサポート等を行っていただきます。
・個々のご利用者の生活に寄り添ったケアを目指し、看護職とし
て何が出来るかを多職種のスタッフと考えていく現場です。
・医師、看護師、リハビリ職、介護職など多職種が連携し、自分
が入りたいと思える施設作りを目指します。

※多職種のスタッフによるチームワークが当施設の強みです。
※入職者に対する研修・フォローアップが充実しています。
※介護施設未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。
【変更範囲:変更なし】

メッセージ

平成17年春オープン以来、在宅生活を支援する施設として、ご利 用者の「ふだんどおりの生活」「それぞれの願い・・・」の実現に 向けたケアに励んでおります。我々の介護は「その人にとって普段 どおりの暮らし」を最優先に置いています。介護という行為に、ご 利用者本人のこだわりをどこまで取り入れられるかにやりがいを見 出しています。ご利用者本位のケアを考え、実現できること。それ が『じゅんぷう』の職員にとって何よりのやりがいであり喜びです 。人材育成には「プリセプター制度」を採用しており、担当の先輩 職員が中心となり指導していきます。担当者以外にも、同じフロア の職員たちや療養長もフォローするので、介護施設未経験の方やブ ランクのある方も安心です。 業務においては、医師、看護師、リハビリ職、介護職など多職種の スタッフが連携して、ご利用者と同じ目線から、安心していただけ るサービスを提供し、ご利用者に笑顔になっていただける施設、自 分が入りたくなる施設づくりを目指しています。当施設ホームペー ジに施設紹介動画や広報紙なども掲載していますので、施設の雰囲 気をご覧ください。仕事に就くにはきっと誰しも期待と不安を抱き ますが、技術は経験を重ねて身につけるもの。求めるのは、チーム の一員として話し合いながら共に前進していける人、こんな介護を してみたい!という思いがある人です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 看護職として実務経験3年以上
歓迎の資格・スキル 看護職として実務経験3年以上

募集内容

募集職種 看護職*令和7年4月以降入職*
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 京都府京都市下京区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

73人(パート含む)
(女性49人、パート10人)
給与・報酬 月給246,700円~276,000円
給与(内訳)

基本給

179,200円~196,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 35,000円~40,000円職務手当 30,000円~30,000円住宅手当 2,500円~10,000円

手当等の補足

夜勤手当:10000円/回(月3~5回程度) 家族手当(扶養家族)  配偶者:17000円 子:6000円 その他手当  年末年始手当:3000円/日*12/30~1/3  委員長手当 :6000円~10000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,200円~2,600円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 6.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)12時00分~21時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 (4)16時30分~翌09時30分            (休憩120分)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:*シフト制:4週8休 *夏期2日 冬期2日

休日の実績等

年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:40,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※バイク・自転車通勤:可(※駐輪スペースに限りがあるため、バ
 イクは125cc以下のスクーター型のみ可)
※賞与・昇給に関しては評価制度により決定。
◆福利厚生◆
 慶弔見舞金・給食費補助・インフルエンザ予防接種料補助・財形
 貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・会員制リゾートホテル利用
 ・母体の堀川病院受診時の診察代還付制度あり
 
◆研修制度◆
 新人研修(座学1回/月)[1年間]
 プリセプター制度あり[1年間]
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/29」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 介護老人保健施設利用者への在宅生活復帰、在宅介護支援の為の介 護、看護サービス ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 73人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり