看護師(正・准)の正社員求人
医療法人弘操会馬淵診療所
- 正職員
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 京都府京都市下京区黒門通り五条上ル柿本町590-4
- 月給270,000円~365,300円
求人番号 | 26020-28216041 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人弘操会馬淵診療所」の「看護師(正・准)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月01日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・バイタルサインチェック
・創傷処置
・フットケア等
*透析装置の操作が必要ですが、透析療法未経験の方でも臨床工学
士が丁寧に説明致します
*変更範囲:変更なし
メッセージ
基本給は、看護師、透析経験考慮します。 毎日、業務終了次第退勤可能です。 バイク、自転車通勤可能です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師(正・准) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる *臨床手当なし 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒600-8357 京都府京都市下京区黒門通り五条上ル柿本町590-4 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性17人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給270,000円~365,300円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~280,000円定額的に支払われる手当業務・臨床手当 11,000円~16,300円シフト勤務手当 39,000円~49,000円調整手当 20,000円~20,000円手当等の補足*基本給は経験年数を加味して加算します *準夜手当:4,000円 早出手当:750円~1,000円 *祝日手当:4,000円 *正月手当:1勤務10,000円~13,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)6時30分~14時00分 (2)7時30分~14時00分 (3)14時00分~23時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
休日等 |
*(4)7:30~20:00(休憩90分)
(19:00~時間外扱い)
*毎日、業務終了次第退勤可能です *シフト制 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフト制 休日の実績等年間休日:104日労働日数(月平均):21.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *基本給は看護師、透析経験考慮します
*毎日、業務が終了次第退勤可能 *バイク・自転車通勤:可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:京都府京都市下京区黒門通り五条上ル柿本町590-4 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒600-8357 京都府京都市下京区黒門通り五条上ル柿本町590-4 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人弘操会馬淵診療所 |
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所在地 | 600-8357 京都府京都市下京区黒門通り五条上ル柿本町590-4 |
事業内容 | 人工透折を専門とする診療所 |
設立日 | 平成8年 |
事業所番号 | 2602-309363-2 |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |